- Waitrose está sob pressão para reintegrar Walker Smith, funcionário com dezoito anos de atuação, que foi demitido após impedir um furto de ovos de Páscoa Lindt na loja de Clapham Junction, em Londres.
- Smith, de 54 anos, afirma que foi demitido dois dias após impedir o furto e que abriu mão de interesses para agir, segundo ele.
- Uma vaquinha virtual foi criada em favor dele, já arrecadando mais de £ 2.000, e o organizador disse que ele apenas buscou fazer a coisa certa.
- O secretário-ombra da pasta de Interior, Chris Philp, pediu oficialmente a reintegração de Smith, em carta publicada nas redes sociais, sugerindo ainda um bônus pela “bravura e iniciativa”.
- A empresa ressaltou que a segurança de funcionários e clientes é prioridade, citando políticas claras para não colocar vidas em risco ao enfrentar furtos; dados mostram aumento de 5% nos furtos no ano até setembro de 2025.
Waitrose é alvo de pressão para reintegrar funcionário demitido após evitar furto
Um colaborador com 17 anos de carreira foi demitido pela rede Waitrose após impedir um furto de ovos de Páscoa Lindt Gold Bunny na loja de Clapham Junction, sul de Londres. Segundo relato, o segurança interveniente foi contratado para coibir o roubo, que envolveu uma sacola de compras com itens de chocolate.
Walker Smith, de 54 anos, afirma que interrompeu o furto ao perceber que a sacola estava sendo preenchida. O agressor teria se desvinculado da sacola, houve uma breve luta e os ovos caíram no chão. Smith relata que um dos ovinhos quebrou e que não teve intenção de atingir o ladrão, apenas jogou parte do item aleatoriamente.
A demissão ocorreu dois dias após o incidente, o que gerou mobilização online e uma vaquinha que já arrecadou mais de 2 mil libras para Smith. O organizador concedeu que ele agiu com o objetivo de fazer a coisa certa.
Reação política e empresarial
O ex-ministro do interior em sombra, Chris Philp, escreveu uma carta ao diretor executivo da Waitrose pedindo a reintegração de Smith e sugerindo um bônus pelo ato de bravura. O político afirmou que a segurança dos funcionários deve prevalecer, mas que demitir quem age para impedir furtos envia mensagem incorreta.
A Waitrose comentou que a segurança de parceiros e clientes é prioridade e que há políticas para protegê-los. A empresa destacou que já houve casos em que funcionários ficaram hospitalizados após enfrentar infratores, ressaltando que nem toda abordagem de furto é segura e que não se deve colocar vidas em risco.
A rede também mencionou que busca maior proteção aos trabalhadores do setor, defendendo a criação de uma legislação específica para crime corporativo no varejo. Segundo dados oficiais, os furtos cresceram 5% no último ano até setembro de 2025.
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