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Funcionários de chips de memória da Samsung negociaram bônus de 340 mil dólares neste ano

Bônus da Samsung na divisão de memória pode chegar a $416 mil, com 50% do salário em dinheiro e 10,5% dos lucros em ações; voto sindical ainda aguardado

48,000 Samsung workers had threatened to strike unless bonus caps were lifted.
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  • Samsung e os trabalhadores de chips de memória teriam recebido, em média, bônus anuais de cerca de US$ 340 mil neste ano, segundo relatos.
  • A proposta previa boicote de 18 dias, com foco no teto de bônus para a divisão de semicondutores, em meio ao aumento de bônus na rival sul-coreana SK Hynix.
  • Pelo acordo, todos os trabalhadores receberiam 50% do salário anual em dinheiro como bônus regular, mais 10,5% do lucro operacional anual em ações para funcionários do setor de semicondutores.
  • O total de bônus em ações seria distribuído 40% para toda a divisão de semicondutores, com o restante para a unidade de memória; o restante é destinado a memórias específicas.
  • Mesmo com números elevados, os pagamentos de bônus da Samsung ficam ligeiramente abaixo dos da SK Hynix; a assinatura depende de votação dos membros da união, que já sinalizou expectativa de aprovação.

Samsung chegou a um acordo provisório com trabalhadores da sua divisão de semicondutores após a ameaça de greve. O acordo concede bônus médios anuais de cerca de US$ 340 mil, em meio ao crescimento da demanda por chips de memória impulsionado pelo AI.

Segundo as informações divulgadas, a ideia central foi manter a bonificação disponível, mesmo com um teto anterior. O novo acordo determina que metade do salário anual seja paga em cash como bônus regular, enquanto 10,5% do lucro operativo anual será destinado a bônus em ações para os funcionários da divisão de semicondutores.

A distribuição do componente de ações foi alvo de negociação. O plano fixa 40% do montante total para toda a divisão de semicondutores e o restante para a unidade de memória, que lidera o atual boom. A greve, de 18 dias, dependerá da aprovação dos membros do sindicato.

Os bônus podem chegar a valores elevados: para um trabalhador da memória com salário-base próximo de US$ 50 mil, o bônus total pode chegar a cerca de US$ 416 mil, dependendo do desempenho. O acordo ainda precisa ser aprovado pelo conjunto dos sindicalizados, conforme relatos de imprensa.

Pelas informações, o acordo surge em um momento em que a Samsung mantém margens de lucratividade robustas graças aos resultados do segmento de memória, ainda que os bônus permaneçam menores que os oferecidos pela concorrente SK Hynix. A empresa avalia que as bonificações ficam condicionadas ao atingimento de metas de lucro.

A Samsung é um dos maiores conglomerados da Coreia do Sul, com forte peso nas exportações. A negociação ocorre em linha com a valorização do setor de chips diante do aumento da demanda por IA, que elevou os preços e a produção em várias plataformas do grupo. A aprovação final depende do voto dos membros do sindicato.

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