- Pesquisadores da Universidade de Surrey mostram que CEOs que passaram por escolas privadas são vistos como opção mais segura por investidores, mesmo sem diferença de desempenho em relação a quem estudou em escolas públicas.
- Empresas lideradas por esses executivos registraram volatilidade das ações 5% mais baixa, sem que haja menor risco, melhores resultados ou gestão de crises mais eficaz.
- A redução da volatilidade decorre da percepção de maior competência associada a origens privilegiadas, e não de mudanças na prática de gestão.
- O efeito tende a enfraquecer com o tempo, à medida que mais informações sobre o desempenho do líder ficam disponíveis e com maior escrutínio de analistas e investidores institucionais.
O que aconteceu: um estudo da Universidade de Surrey mostrou que CEOs com ensino privado são vistos como opção mais segura por investidores, mesmo sem evidência de desempenho diferente de colegas de escola pública. O levantamento compara padrões de atuação e resultados.
Quem está envolvido: pesquisadores liderados pelo Dr. Christos Mavrovitis, da Universidade de Surrey, analisaram décadas de dados de empresas dos EUA para comparar trajetórias de CEOs com formação em escolas privadas versus públicas.
Quando e onde: a pesquisa foi publicada na revista European Financial Management, com base em dados de empresas americanas ao longo de várias décadas, avaliando volatilidade das ações, desempenho e decisões corporativas.
Como e por quê: a volatilidade das ações em empresas lideradas por CEOs privados ficou, em média, 5% menor. Não houve redução de riscos nem melhoria de resultados ou gestão de crises, sugerindo que o efeito decorre da percepção de competência associada a contextos privilegiados.
Percepção versus desempenho
A explicação é que a percepção de estabilidade de elites pode influenciar o comportamento dos mercados, sem refletir escolhas estratégicas reais. O estudo aponta que esse viés diminui conforme surgem informações mais precisas sobre o desempenho do líder.
Efeitos ao longo do tempo
O impacto da percepção tende a enfraquecer quando há mais informações disponíveis sobre o desempenho do líder. Em setores com maior escrutínio ou investimento institucional, esse efeito é ainda mais reduzido.
Contexto mais amplo
Pesquisas anteriores associam a educação privada a posições de destaque em setores como negócios e mídia no Reino Unido, mesmo com apenas parte da população em escolas privadas. Dados indicam discrepância entre educação de origem e probabilidade de ascensão.
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