- A demanda por cuidadores na América Latina deve dobrar até 2050, totalizando 15,2 milhões, ante 7,5 milhões em 2023.
- Em âmbito mundial, a necessidade de profissionais de cuidados de longa duração passará de 85,2 milhões em 2023 para 158,1 milhões em 2050.
- O envelhecimento populacional, aliado à menor taxa de fecundidade e maior expectativa de vida, eleva a demanda por atendimento a pessoas com 65 anos ou mais em situação de dependência.
- Chile, Costa Rica e Uruguai são os países da região mais impactados pela transição demográfica, mas nenhum fica excluído.
- A OIT ressalta que as condições de trabalho no setor costumam ser ruins e que a aprendizagem permanente precisa estar no centro das políticas públicas para reduzir desigualdades.
OIT projeta crescimento acentuado da demanda por cuidadores na América Latina até 2050. A região deve passar de 7,5 milhões de trabalhadores em 2023 para 15,2 milhões para atender pessoas com 65 anos ou mais em situação de dependência. O envelhecimento populacional é o principal motor dessa expansão.
O relatório Aprendizagem permanente e competências para o futuro analisa efeitos demográficos, demográficos e de migração. O crescimento da demanda por cuidados é acompanhado por avanços na longevidade e redução da fecundidade, ampliando a necessidade de atenção de longo prazo.
Globalmente, a demanda por profissionais de cuidados de longa duração deve subir de 85,2 milhões em 2023 para 158,1 milhões em 2050. A participação de idosos na população deve subir de 10,4% em 2025 para 16,3% em 2050.
A América Latina e o Caribe aparecem entre as regiões com envelhecimento acelerado e demanda crescente. O Leste Asiático lidera o mercado, seguido pelo Sul da Ásia. Mesmo com menor magnitude, a região não fica à margem da tendência global.
No Chile, Costa Rica e Uruguai a transição demográfica é percebida de forma mais intensa, mas nenhum país da região fica excluído da tendência. A OIT aponta que a demanda real pode ser maior se cuidadores não remunerados não atenderem às necessidades graves.
Atual cenário econômico não acompanha a alta demanda por cuidados. Salários baixos, longas jornadas e pouca proteção social são comuns no setor, com maior exposição a violência e assédio, segundo o estudo.
Mercado de trabalho em transformação
Para a OIT, a digitalização e a IA, aliadas à transição ecológica, vão reconfigurar empregos. A organização recomenda ampliar a aprendizagem permanente como ferramenta pública central para reduzir desigualdades.
A diretora regional Ana Virginia Moreira Gomes destaca que investir em sistemas de formação inclusivos é essencial para uma transição justa. Sem financiamento estável, as mudanças podem aprofundar disparidades.
Empregadores buscam perfis com competências integradas: cognitivas, socioemocionais e técnicas. Embora haja avanços em Chile, Colômbia, Costa Rica e México, persistem desafios de implementação, coordenação institucional e financiamento.
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