Empresário revela como faturar bilhões começando do zero e alcançando o sucesso

George Gellert, presidente do Gellert Global Group, criticou a postura da Geração Z em relação à pontualidade no trabalho. Uma pesquisa recente revelou que quase 50% dos jovens dessa geração consideram aceitável atrasar entre cinco e dez minutos. Para Gellert, essa atitude é preocupante e pode impactar negativamente o crescimento profissional.

Aos 87 anos, Gellert compartilha sua rotina disciplinada como um exemplo de sucesso. Ele acorda diariamente às 4h45 e, antes de iniciar suas atividades, conversa com seu sócio, Charles Kushner. O executivo enfatiza que a pontualidade é fundamental para o sucesso nos negócios, afirmando que atrasar um minuto é equivalente a atrasar uma hora.

Além de criticar a falta de pontualidade, Gellert reconhece que a Geração Z busca mais mobilidade na carreira. Uma pesquisa aponta que 56% dos jovens acreditam ser normal trocar de emprego a cada dois ou três anos. Para ele, cabe às empresas criar um ambiente que motive esses profissionais e ofereça perspectivas de crescimento.

Gellert também brinca sobre suas preferências na contratação, afirmando que não gosta de contratar pessoas que jogam golfe, pois isso indica que têm “tempo demais”. Ele acredita que o sucesso deve ser medido por metas pessoais e não por reconhecimento externo, incentivando os jovens a encontrarem satisfação no que fazem.