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CEO do HSBC afirma que IA não substituirá julgamento humano nos bancos

CEO do HSBC: IA não substituirá julgamento humano nos bancos e pode ampliar contratações futuras, mantendo pessoas no centro das operações.

Para Georges Elhedery, a inteligência artificial permitirá ganhos de produtividade e atendimento hiperpersonalizado
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  • O CEO do HSBC, Georges Elhedery, afirmou que julgamento e tomada de decisão humanos continuarão centrais no setor financeiro, mesmo com IA.
  • Ele explicou que a IA pode revolucionar o atendimento e a produtividade, mas não substitui as pessoas e pode levar a contratações no futuro.
  • A Bloomberg informou que o HSBC avalia cortar até 20.000 funções, cerca de 10% da força de trabalho, nos próximos anos por causa da IA.
  • O banco já utiliza IA em áreas como conformidade de conheça seu cliente (KYC) e em outros processos.
  • Bancos têm anunciado cortes de empregos recentemente; o HSBC destaca que avanços da IA devem, ao mesmo tempo, gerar novas oportunidades de emprego.

O CEO do HSBC, Georges Elhedery, afirmou em entrevista à Bloomberg TV que o julgamento humano continuará central no setor financeiro, mesmo com o avanço da inteligência artificial. Ele explicou que a responsabilidade humana não pode ser substituída pelos algoritmos.

Elhedery ressaltou que a IA pode revolucionar o atendimento aos clientes, elevando produtividade e oferecendo serviços hiperpersonalizados. Ainda assim, ele garantiu que as pessoas seguem indispensáveis e que a tecnologia pode, no futuro, criar novas contratações.

Segundo a Bloomberg, o HSBC avalia a possibilidade de cortar até 20.000 funções nos próximos anos, o equivalente a cerca de 10% da força de trabalho, em razão da adoção de IA. A perspectiva não é fixa e depende de resultados e estratégias.

O executivo afirmou que o banco já utiliza IA em áreas como verificações de conformidade do tipo conheça seu cliente (KYC) e em outras frentes operacionais. O objetivo é ampliar capacidades sem abrir mão da supervisão humana.

Contexto do setor: bancos têm sinalizado mudanças com IA, gerando debates sobre empregos. Recentemente, o padrão de cortes também foi mencionado por outros CEOs, com impactos variados nos quadros de funcionários. Ainda assim, as responsabilidades continuam.

Em meio a essas discussões, Elhedery reforçou que o banco do futuro exige investimento para atingir resultados ambiciosos, destacando que isso inclui a criação de empregos com foco em novas competências tecnológicas.

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