- O chefe da Burberry pode ganhar até £ 12,2 milhões com o novo plano de bônus, apresentado pela empresa.
- Joshua Schulman, contratado em julho de 2024 para revitalizar a marca, recebeu £ 4 milhões no ano terminado em março, acima de £ 2,5 milhões nos primeiros nove meses.
- O pacote de salário atual inclui £ 1,2 milhão de salário básico, £ 2,3 milhões de bônus em dinheiro e £ 299 mil de auxílio de realocação após mudança de Nova York.
- A Burberry registrou lucro antes de impostos de £ 49 milhões no ano até 28 de março, com vendas estáveis em £ 2,4 bilhões, após reduzir custos e ampliar a Burberry Forward.
- A diretora financeira Kate Ferry recebeu £ 2,5 milhões (mais do que o dobro do ano anterior) e Schulman terá salário básico aumentado a partir de julho, com bônus e ações de longo prazo vinculados a metas de crescimento.
Burberry informou que o chefe executivo pode receber até £12,2 milhões com o novo esquema de bônus. Joshua Schulman, contratado em julho de 2024 para reativar a marca, lidera a tarefa, após receber £4 milhões no ano encerrado em março, ante £2,5 milhões nos primeiros nove meses.
O pacote da última demonstração incluiu £1,2 milhão de salário base, £2,3 milhões de bônus em dinheiro e £299 mil de assistência de realocação após a mudança de Nova York, conforme o relatório anual divulgado nesta quinta-feira.
A empresa registrou lucro antes de impostos de £49 milhões no ano até 28 de março, frente £66 milhões de prejuízo no exercício anterior, com cortes de £80 milhões em custos e recuperação de clientes na China e na América do Norte.
Resultados financeiros e estratégia
A receita total ficou em £2,4 bilhões, estável em relação ao ano anterior quando ajustada pela variação cambial, com foco em produtos principais como trench coats e cachecóis.
A diretora financeira, Kate Ferry, teve remuneração total de £2,5 milhões, acima de £904 mil no ano anterior, incluindo £1,3 milhão de bônus em dinheiro e £457 mil de bônus de longo prazo. Pode chegar a £5,6 milhões se atingir metas e valorização de 50% das ações.
Novo plano de remuneração e metas
A partir de julho, Schulman terá salário-base aumentado em 3% para £1,24 milhão. Também pode receber bônus de longo prazo de até 300% do salário, caso cumpra metas de desempenho, como elevar as receitas anuais a £3,1 bilhões até 2029.
O benefício vem acompanhado de uma regra de ações existente, que será reduzida de máximo de 162,5% para 150% do salário, mediante aprovação dos acionistas em julho.
A Burberry aponta que a remuneração total-alvo de Schulman é de £6,4 milhões, colocando-o no limite superior das grandes empresas do FTSE 100, com potencial de chegar a £12,2 milhões em três anos, se as metas mais ambiciosas forem atingidas e o preço das ações subir 50%.
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