- Navendus Mishra, deputado trabalhista, enviou carta ao presidente da Nationwide, Kevin Parry, com preocupações sobre governança e modo como a diretoria lida com os membros que são proprietários da instituição.
- O conteúdo aponta uso de opções de votação rápidas e a falta de allotment de vagas no conselho para membros, questionando a representação direta dos donos das sociedades.
- A carta chega semanas antes da próxima assembleia geral anual da Nationwide, que terá o primeiro candidato indicado por membros a concorrer a uma vaga no conselho neste século.
- O deputado também questiona a adoção crescente de assembleias gerais online e a ausência de votos vinculativos dos membros sobre remuneração de executivos.
- A Nationwide afirmou que as votações sobre remuneração são não vinculativas, que 95% dos votos apoiaram a política de remuneração e que as assembleias online aumentaram a participação, defendendo ainda o uso do voto rápido como prática comum.
Nationwide enfrenta pressão para tratar de questões de governança emergentes no setor de sociedades de poupança, com críticas à prática de votos rápidos e à falta de vagas de membros no conselho. O tema ganha importância à medida que a AGM se aproxima.
O foco recai sobre Navendu Mishra, deputado trabalhista de Stockport, que enviou uma carta ao presidente da Nationwide, Kevin Parry. O documento expressa preocupação com a participação de membros na governança, tema já discutido em correspondência a Rachel Reeves, a chanceliera.
Embora o governo trabalhista busque reformas para ampliar o setor mútuo, críticos alertam que algumas sociedades vespertinas, incluindo a Nationwide, podem deixar de lado valores democráticos. Mishra destacou a necessidade de democracias mais fortes nas sociedades mutuárias.
Mudança de tema: votação rápida e participação
A carta questiona o uso de opções de voto rápido, apontando que isso pode reduzir o escrutínio dos conselhos e favorecer gestores em posição de vantagem. Mishra também questiona a representatividade direta de membros no conselho, mesmo sendo a Nationwide uma sociedade de propriedade de seus associados.
Outro ponto citado é a adoção crescente de assembleias gerais online, que pode excluir membros com acesso limitado à internet e criar filtros de perguntas. A carta ainda exige votação vinculante sobre remuneração de executivos.
Atualizações sobre a AGM e resposta da Nationwide
A Nationwide confirmou que a assembleia geral anual apresentará pela primeira vez um candidato indicado por membros para o conselho. Em resposta, a diretoria indicou que ainda não há decisão final sobre o uso do voto rápido.
A empresa ressaltou que as votações sobre remuneração costumam ser não vinculantes, com vasta maioria de adesões aos planos de pagamento. Alega que assembleias online ampliaram a participação de milhões de membros.
Observação sobre remuneração e participação
A Nationwide ressaltou que o voto online reverteu quedas de participação e é considerado o meio mais eficaz para atingir o conjunto de associados. A presença de votações rápidas é defendida pela gestão como prática comum no setor.
O porta-voz enfatizou que o chair deverá responder por escrito ao MP nas próximas semanas, reiterando que a organização permanece aberta a diálogo com seus membros e autoridades.
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