- Aposentadoria de Rajesh Jha, após mais de trinta e cinco anos na Microsoft, provoca grande reestruturação na empresa.
- Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn, amplia responsabilidades e passa a liderar uma nova Work Experiences Group, com a organização do Teams sob sua gestão.
- Charles Lamanna assume mais funções, comandando Copilot, Agents e Platform, com as equipes Microsoft 365 Core, OneDrive e SharePoint (ODSP) e Data Platform and Growth (DPG) entrando para o grupo dele.
- Jeff Teper e Kirk Koenigsbauer passam a reportar a Lamanna; Teper vira vice-presidente executivo de apps and agents, e Koenigsbauer assume a presidência de Data Platform and Growth.
- A nova estrutura entra em vigor nesta semana, com Nadella recebendo os executivos no dia 30 de junho; a Microsoft também divulgará detalhes de aposentadoria voluntária para funcionários com 70 anos ou mais de serviço.
Microsoft anunciou uma grande reorganização interna após a saída do executivo Rajesh Jha, que se aposenta após mais de 35 anos. A mudança envolve quem fica responsável pela equipe do Teams e pela nova Work Experiences Group.
Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn e chefe de Office, assumiu funções adicionais. A partir de agora, a organização do Teams reportará a ele, que lidera também o novo Work Experiences Group. A mudança faz parte do ajuste pela saída de Jha.
Charles Lamanna assume mais responsabilidades e liderará as equipes de Copilot, Agents e Platform (CAP). O grupo inclui serviços críticos do Microsoft 365 e Dynamics 365, além de BizChat. Outras equipes do 365 Core, OneDrive/SharePoint e Data Platform também entram no escopo.
Reorganização da Experiências e Dispositivos
Jeff Teper passa a vice-presidente-executivo de apps e agents, e Kirk Koenigsbauer assume a presidência de Data Platform and Growth. Pavan Davuluri continua à frente do Windows e Devices Group, mantendo sob seu guarda o time da antiga Intentional Software, adquirido em 2017.
Perry Clarke assume como CTO de Application Systems, com foco na arquitetura de sistemas do M365 e Copilot, integração com famílias de modelos, Azure e hardware. Lamanna elogiou Clarke pela contribuição ao M365 Core em memorando interno.
Os movimentos passam a vigorar ainda nesta semana, com Lamanna, Davuluri, Clarke e Roslansky passando a se reporting diretamente ao CEO Satya Nadella a partir de 30 de junho, quando Jha deixa a Microsoft.
Programa de Aposentadoria Voluntária
A Microsoft prepara medida para permitir aposentadoria voluntária de funcionários de longo tempo. Profissionais nos EUA com soma de tempo de serviço e idade igual ou superior a 70 poderão aderir, com detalhes a serem anunciados amanhã. Vários trabalhadores do Windows e Office devem ter elegibilidade.
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