O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, destaca as conquistas e os desafios enfrentados por mulheres no empreendedorismo. De acordo com o Sebrae, 30% dos empreendedores no Brasil são mulheres, que lideram negócios variados, desde startups até grandes corporações. Entre elas, destacam-se figuras como Bianca Andrade, fundadora da Boca Rosa Company, que […]
O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, destaca as conquistas e os desafios enfrentados por mulheres no empreendedorismo. De acordo com o Sebrae, 30% dos empreendedores no Brasil são mulheres, que lideram negócios variados, desde startups até grandes corporações. Entre elas, destacam-se figuras como Bianca Andrade, fundadora da Boca Rosa Company, que enfatiza a importância de definir um propósito e aprender com as dificuldades. Márcia Kemp, cofundadora da Nannacay, ressalta que o sucesso é resultado da interseção entre propósito, resiliência e inovação.
Outras empreendedoras, como Luciana Wodzik, CEO do Grupo AZZAS 2154, e Duda Camargo, cofundadora da Pantys, compartilham conselhos sobre a importância da perseverança e do autodesenvolvimento. Wodzik destaca a confiança em si mesma como fundamental para o crescimento, enquanto Camargo sugere que as mulheres devem ser protagonistas de suas trajetórias. Stephanie Wenk, diretora criativa da Sauer, recomenda equilibrar tradição e inovação em empresas familiares, enquanto Sissi Freeman, da Granado, acredita que focar no mérito é essencial para combater preconceitos.
A importância do networking e do aprendizado contínuo também é mencionada por Joana Bittencourt, diretora das marcas Reserva, e Luana Génot, fundadora da ID_BR. Bittencourt enfatiza a necessidade de conhecimento integral sobre o negócio, enquanto Génot sugere que as mulheres devem se autoconvidar para espaços onde desejam estar. Patrícia Lima, da Simple Organic, destaca a relevância de mentorias femininas, e Victoria Toni, da Hering, fala sobre a importância de desenvolver tanto hard skills quanto soft skills para avançar na carreira.
Por fim, Renata Altenfelder, da Renner, e Renata Lamarco, da Dengo, abordam a necessidade de diversidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Altenfelder defende a liderança autêntica, enquanto Lamarco enfatiza a clareza de propósito. Olivia Maita, fundadora da Oli Pane, e Carol Cassou, cofundadora do Gallerist, falam sobre a importância de planejamento e de cercar-se de pessoas competentes. Priscila Pellegrini, da Holding Clube, e Carolina Corona, da Smart Fit, concluem com a ideia de que o verdadeiro crescimento vem de construir conexões e de assumir responsabilidades em ambientes desafiadores.
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