Chris Young, chefe de desenvolvimento da Microsoft, pede demissão após quatro anos

Chris Young, chefe de desenvolvimento de negócios da Microsoft, anunciou sua saída após cerca de quatro anos na empresa, conforme um registro regulatório divulgado na quarta-feira. Nenhum sucessor foi nomeado. Young ingressou na Microsoft em 2020, vindo da McAfee, onde atuou como CEO e liderou a separação da empresa da Intel. Antes disso, ocupou cargos executivos na Cisco e na RSA.

Na Microsoft, Young fazia parte da equipe de liderança sênior, reportando-se diretamente ao CEO Satya Nadella. Em 2024, ele recebeu US$ 12 milhões em compensação total, tornando-se um dos funcionários mais bem pagos da empresa. Sua organização incluía a unidade de capital de risco M12, que investiu em startups como Innovaccer e OpenAI, e que, em 2023, anunciou uma colaboração mais próxima com a Microsoft para apoiar suas empresas do portfólio.

Young teve um papel significativo na aquisição de US$ 68,7 bilhões da Activision Blizzard, a maior da história da Microsoft, concluída em 2023. Além disso, ele contribuiu para a expansão da parceria da Microsoft com a OpenAI e um acordo publicitário com a Netflix. Reconhecido como um dos executivos negros mais proeminentes da Microsoft, Young também foi destacado por sua liderança em diversidade e inclusão na indústria de tecnologia.

Embora a Microsoft não tenha feito comentários recentes sobre seus programas de diversidade, houve uma retração geral na indústria desde a reeleição do ex-presidente Donald Trump. Empresas como Amazon e Meta interromperam ou cancelaram iniciativas de diversidade, equidade e inclusão. Em dezembro, o diretor de diversidade da Microsoft afirmou que o trabalho nesse campo era “mais importante do que nunca”.