- Tatiana Pimenta, fundadora e CEO da Vittude, vive um momento de virada com a notícia de que a filha Lara deve nascer no início de abril, enquanto a empresa celebra 10 anos e realiza o Vittude Summit, que se encerra nesta quinta-feira (26).
- A atualização da NR‑1, que exige o gerenciamento de riscos psicossociais nas empresas a partir de maio de 2026, coincide com aumento da demanda pelos serviços da Vittude, em meio a uma crise de saúde mental no país.
- A Vittude atende mais de 200 empresas e impacta cerca de 3,5 milhões de profissionais; a companhia saiu do prejuízo (breakeven) em 2025 e já recebeu mais de R$ 40 milhões em investimentos.
- Pimenta planeja ficar off durante a licença-maternidade, tendo preparado a liderança para manter a operação; lançou o livro Saúde Mental é Inegociável, com lançamento previsto para 10 de abril.
- A executiva projeta o chamado “Projeto Everest” para os próximos dez anos, mirando crescimento orgânico e possíveis aquisições, com foco em IA e uso de dados para beneficiar clientes e reforçar o papel da saúde mental como estratégia de negócio.
Para Tatiana Pimenta, founder e CEO da Vittude, 2026 chega com marcos fortes. O Vittude Summit encerra nesta quinta-feira, 26, e a gestação da filha Lara tem previsão de nascimento no início de abril. A coincidência marca uma virada pessoal e institucional.
A empresária celebra o 10º aniversário da Vittude e o lançamento do livro Saúde Mental é Inegociável, previsto para 10 de abril. Em entrevista à Forbes Brasil, ela afirma que o momento simboliza amadurecimento do mercado e da própria empresa.
A atualização da NR-1, que passa a exigir gestão de riscos psicossociais nas empresas a partir de maio de 2026, também acontece nesse período. Com crise de saúde mental no país, Pimenta destaca aumento da demanda por serviços da Vittude e revisão de pautas corporativas.
NR-1, crise de saúde mental e demanda corporativa
A gestora aponta que o adoecimento vem em alta e muitas empresas reduziram programas após a pandemia. Hoje, a Vittude observa maior demanda com a entrada da NR-1, o que impulsiona investimentos em prevenção e governança em saúde mental.
Desde a fundação, a Vittude já recebeu mais de R$ 40 milhões em investimentos. A empresa atende mais de 200 clientes e cerca de 3,5 milhões de profissionais, com companhias como Grupo Boticário, SAP e iFood entre as clientes.
Tatiana compartilha que, para a licença-maternidade, estruturou a liderança para manter a operação. Ela também escreveu o livro, retomando o projeto após uma perda gestacional, com conclusão em quatro meses.
A executiva ressalta o legado que pretende deixar: saúde mental é estratégica para a sustentabilidade dos negócios. Ela busca inspirar mulheres a empreender e liderar, mantendo espaço seguro para maternidade no ambiente corporativo.
Forbes: Tatiana detalha planejamento para o Summit, a expectativa de parto e a preparação para a licença. A CEO afirma que pretende ficar afastada o máximo possível, deixando a empresa operando com um time já preparado.
Entre na conversa da comunidade