- O Royal Ontario Museum escolheu Nicholas R. Bell como novo diretor e chefe executivo, que assumirá o cargo em 6 de julho.
- Bell substitui Joshua Basseches, que deixou o ROM no final de 2025 após uma década à frente da instituição.
- O novo líder vem do Glenbow Museum, em Calgary, onde foi presidente e diretor desde 2019, contribuindo para a transformação “Glenbow Reimagined” com orçamento acima de C$ 200 milhões.
- Na Glenbow, Bell liderou o plano estratégico com foco em sustentabilidade financeira, inclusão e envolvimento de comunidades indígenas; o museu já adotou ingresso geral gratuito.
- O presidente do conselho do ROM, Andrew MacLeod, ressaltou a importância de grandes instituições culturais no Canadá e a capacidade de Bell de desenvolver parcerias, programas curators e resultados de público.
O Royal Ontario Museum (ROM) anunciou a nomeação de Nicholas R. Bell para os cargos de diretor e chief executive. Ele substituirá Joshua Basseches, que deixou o ROM no final de 2025. Bell assume o cargo em 6 de julho, conforme comunicado divulgado pela instituição em Toronto.
Bell é natural de Vancouver e exerceu, mais recentemente, a presidência e a direção do Glenbow Museum, em Calgary, desde 2019. Também ocupou posições no Mystic Seaport Museum, em Connecticut, e na Renwick Gallery, do Smithsonian, em Washington. O ROM destacou o histórico de Bell em programas curadores, grandes projetos de obras e aumento de público.
O conselho de governança do ROM afirmou que Bell tem consolidada experiência em liderança de museus de grande porte, gestão de capital e desenvolvimento de parcerias com stakeholders. Bell afirmou estar honrado em integrar a equipe do ROM e ressaltou o papel das instituições culturais na adaptação a um mundo em mudança.
Transformação e metas estratégicas
Durante o mandato no Glenbow, Bell impulsionou o projeto Transformação Glenbow, com orçamento superior a CAD 200 milhões, que visa reformar a infraestrutura do museu. A conclusão está prevista para 2027.
O ROM ressaltou, ainda, a participação de Bell na elaboração de planos estratégicos com foco na sustentabilidade financeira, maior inclusão e acessibilidade. A liderança anterior enfatizou também o engajamento com comunidades indígenas e a reconciliação como prioridades. Bell também já defendeu a oferta de entrada geral gratuita em museus, seguindo iniciativas da Glenbow.
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