- Milburn estima que o número de Neets no Reino Unido pode chegar a 1,25 milhão até o início da década de 2030, representando um aumento de 25% sem ação urgente do governo.
- O relatório defende reformar benefícios de saúde e incapacidade e ampliar o acesso a apoio de empregabilidade, afirmando que o sistema atual agrava a inatividade.
- Propõe uma reformulação ampla do welfare state e mudanças no mercado de trabalho, educação e saúde para justamente melhorar a participação dos jovens no emprego.
- O documento aponta que políticas do governo e a situação econômica prejudicam a geração mais jovem, com dúvidas sobre impactos de eventuais cortes em assistência social.
- Dados mencionados indicam queda de vagas em hospitality, leisure e retail, diminuição de oportunidades de entrada no mercado de trabalho e queda de 35% em iniciações em aprendizados nos últimos dez anos.
O ex-secretário de Saúde do Labour, Alan Milburn, apresentará nesta semana um relatório que alerta para um aumento de jovens inativos no Reino Unido. Sem ação urgente, haveria 1,25 milhão de Neet (jovens sem trabalho, educação ou formação) no início dos anos 2030, um salto de 25%.
O estudo aponta que o problema decorre de falhas no sistema que envolve educação, saúde, assistência social e mercado de trabalho. Milburn defende uma reformulação profunda de benefícios de saúde e deficiência, além de melhorar o acesso a programas de apoio ao emprego.
Segundo o relatório, o governo de Keir Starmer precisaria iniciar uma nova ofensiva de reformas, sob o objetivo de reduzir a inatividade entre jovens e reconfigurar a relação entre gerações com o Estado de bem‑estar.
Contexto e desdobramentos
O documento sustenta que o atual modelo de assistência social agrava a inatividade e que apenas novos programas de trabalho não basta. O relatório também destaca quedas em vagas de entrada em setores como hotelaria, lazer e varejo, além de queda de iniciação em aprendizados.
Analistas citados apontam que o crescimento da taxa de Neet tende a se manter sem ações estratégicas, aproximando-se da marca de um em seis jovens em cinco anos. O material foi encomendado pelo secretário de Trabalho e Previdência, Pat McFadden, para guiar futuras medidas governamentais.
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