Acordos de igual remuneração para funcionárias do conselho ultrapassam £1 bilhão

Acordos de equal pay para trabalhadoras de municípios já passam de £1,1 bilhão com seis conselhos locais, segundo o sindicato GMB.
Cerca de 30.000 reivindicações foram resolvidas fora dos tribunais, com média de roughly £30.000 por caso.
Existem cerca de 40.000 ações pendentes em 26 conselhos locais, e prevê-se a abertura de mais 10.000 ações em 2026 em cinco conselhos adicionais.
O maior acordo individual foi com Glasgow, (£770 milhões) em 2022; em Birmingham houve acordo de cerca de £250 milhões, com pagamentos de até £55.000 a alguns trabalhadores.
Outros acordos confirmados: Sheffield (£60 milhões), Leeds (£10 milhões), Blaenau Gwent (£3 milhões) e Falkirk (£3 milhões).

O valor total dos acordos de equal pay para trabalhadoras de municípios já ultrapassa £1,1 bilhão, conforme a análise da GMB. Até o momento, quase 30 mil reivindicações foram resolvidas, principalmente fora dos tribunais, envolvendo seis conselhos locais.

A entidade sindical informou que os casos foram encerrados para milhares de funcionárias em funções majoritariamente femininas, como limpeza e cuidado, com média de cerca de £30 mil por acordo. Expectativa de 10 mil novas ações em 2026.

Situação atual

A GMB citou o acordo de Birmingham, fechado recentemente, no valor de aproximadamente £250 milhões, como exemplo de vitória de peso na luta por equiparação salarial. Casos individuais variam, com algumas trabalhadoras recebendo até £55 mil.

Casos de referência

O maior montante obtido até hoje veio de Glasgow, com £770 milhões em 2022. Outros acordos notáveis incluem Sheffield (£60 milhões), Leeds (£10 milhões), Blaenau Gwent (£3 milhões) e Falkirk (£3 milhões).

Perspectivas futuras

Ainda há cerca de 40 mil reivindicações pendentes em 26 conselhos locais, incluindo Dundee, Fife e Coventry. A GMB prevê o lançamento de mais 10 mil casos em 2026 em cinco conselhos adicionais.

Desdobramentos administrativos

Alguns municípios enfrentaram dificuldades financeiras, levando a medidas drásticas, como a emissão de avisos legais de insolvência. A GMB alerta para a possibilidade de novos acordos significativos conforme as negociações avançam.