- EXC Seguros completa 30 anos, com atuação nacional e foco em pessoas, liderada por Marco Mascarenhas (CEO) e Luciana Hermeto (sócia-diretora de RH).
- Crescimento médio de quarenta por cento ao ano nos últimos cinco anos; projeção de expansão de trinta e sete por cento para 2026.
- Principal parte do faturamento (cerca de setenta e cinco por cento) vem de planos de saúde, seguro de vida e odontológico.
- Modelo de atendimento transformando a área de recursos humanos em vantagem competitiva, com cultura centrada em pessoas e bem-estar das equipes.
- Reconhecimentos: GPTW pelo quinto ano consecutivo; prêmio Ser Humano da ABRH duas vezes; em 2025, Mascarenhas ficou em segundo lugar no CEOs que Chancelam o RH.
A EXC Seguros celebra 30 anos com trajetória marcada por crescimento estável e foco em pessoas. Liderada por Marco Mascarenhas, a empresa atua em todo o Brasil, com atuação forte em planos de saúde, vida e odontologia. O modelo prioriza atendimento próximo aos clientes e parceria com RH.
A corretora soma carteira com multinacionais, bancos e grandes grupos de setores como mineração, indústria e varejo. Nos últimos cinco anos, o crescimento médio foi de 40% ao ano, reforçando a estratégia de ampliar presença nacional sem perder o eixo humano.
A gestão enfatiza disciplina, método e uma cultura enraizada em ouvir e cuidar das equipes. Luciana Mascarenhas Hermeto comanda as iniciativas de RH e o braço social, mantendo a EXC conectada aos seus pilares desde o início.
Crescimento e reconhecimentos
A empresa projeta 37% de expansão para 2026, mantendo o ritmo de crescimento. Recentemente, conquistou o GPTW pelo quinto ano consecutivo e recebeu o prêmio Ser Humano da ABRH em duas edições, reforçando o posicionamento de talento e cultura.
Marco Mascarenhas destaca que a estratégia vai além de lucro: a missão orienta decisões e resultados. O foco continua na transformação do RH em vantagem competitiva, aliando formação, cultura e bem-estar das equipes.
Destaques de liderança e atuação
Sob a liderança de Mascarenhas, a EXC desenvolve programas de liderança, treinamentos estruturados e acompanhamento próximo do bem-estar. A dupla de gestão, com Luciana Hermeto, reforça o ciclo de governança e a relação com clientes.
A empresa mantém o portfólio com 75% do faturamento convertido em planos de saúde, vida e odontológico, sem abandonar seguros patrimoniais e automotivos. A orientação é oferecer serviços que funcionem como extensão dos departamentos de RH dos clientes.
Entre na conversa da comunidade