- O presidente Donald Trump demitiu Pam Bondi, tornando-a a segunda mulher a deixar o gabinete em seu segundo mandato.
- A queda de Bondi ocorreu em meio a insatisfação com seu desempenho, especialmente após a divulgação de arquivos sobre o condenado por crimes sexuais Jeffrey Epstein.
- Menos de um mês antes, Trump já havia demitido Kristi Noem, secretária de Segurança Interna.
- As duas vagas foram preenchidas por homens: Markwayne Mullin na Segurança Interna e Todd Blanche como procurador-geral interino.
- Críticos apontam um padrão de demissões de mulheres no alto escalão, em meio a controvérsias envolvendo oficiais homens, gerando debate sobre o tema de gênero.
Donald Trump exonerou Pam Bondi, tornando-a a segunda mulher a deixar o gabinete na esteira de uma sequência de questionamentos sobre conduta de membros do governo. Bondi foi demitida nesta quinta-feira, com o presidente justificando desempenho insatisfatório, especialmente após a divulgação de documentos ligados ao condenado Jeffrey Epstein.
A demissão ocorreu menos de um mês depois da saída de Kristi Noem, chefe do Departamento de Segurança Nacional. Noem foi substituída por um interino e por um substituto masculino em posições-chave, seguindo uma lógica de mudanças que tem mostrado pouca diversidade entre os ministros.
Bondi e Noem são as únicas duas titulares de pastas removidas até agora no segundo mandato de Trump, apesar de controvérsias envolvendo outros membros de alto escalão. O governo anunciou que o substituto de Bondi é Todd Blanche, com o Senado ainda avaliando a composição restante do Executivo.
Mudanças e repercussões
O comando do Departamento de Segurança Nacional ficou sob o atuante senador Markwayne Mullin, enquanto Blanche assume interinamente como procurador-geral. A gestão de políticas de imigração e a resposta a críticas internas foram apontadas como motivadores para as demissões.
A referência a disparidade de gênero tem sido objeto de críticas entre democratas, que apontam uma tendência na demissão de mulheres em cargos de alto escalão. Entre os críticos, há apontamentos sobre a necessidade de avaliação igualitária de desempenho entre homens e mulheres.
Reações de especialistas e ex-oficiais destacam que o histórico de tratativas de Trump com mulheres tem gerado debates sobre padrões aplicados ao restante da equipe. Comentários em redes sociais sugerem que as demissões envolvendo mulheres poderiam sinalizar um padrão, segundo analistas, sem notas oficiais de opinião.
Entre na conversa da comunidade