- Sharon Graham, secretaria-geral da Unite, afirmou que o Labour será decimado nas eleições locais de maio e pediu que o partido reconheça o problema com a greve dos coletores de Birmingham.
- Os trabalhadores de Birmingham iniciaram greve por pagamento e condições em janeiro, que evoluiu para uma greve geral indefinida duas meses depois, com a Unite alegando custo de até £8.000 por ano para alguns membros.
- Um ano após o início da greve, a Unite votou reduzir a taxa de afiliação ao Labour em 40%, equivalente a £580.000, para protestar contra a condução do caso; a entidade foi multada em £265.000 por bloqueio de caminhões.
- A prefeitura de Birmingham diz ter atingido o limite de ofertas, citando risco de novas reivindicações de equiparação salarial; a Unite acusa que comissões nomeadas pelo governo bloquearam um acordo.
- As negociações formais entre o conselho e a Unite foram interrompidas em julho do ano passado e ainda não foram retomadas; Keir Starmer foi informado sobre o impasse.
Sharon Graham, líder da Unite, afirmou que o Partido Trabalhista deve enfrentar uma derrota significativa nas próximas eleições locais em maio, acusando a gestão da greve de lixo de Birmingham de ser vergonhosa. O comentário foi feito durante um discurso próximo a um depósito de resíduos em Tyseley.
Ela disse que trabalhadores de base estão se afastando do Labour e que a situação atual representa uma das maiores greves recentes, com a prefeitura sob um governo trabalhista atuando na prática. A fala enfatizou a percepção de falha na condução da crise.
A greve de coleta de lixo em Birmingham começou em janeiro do ano passado e escalou para uma paralisação em indefinição dois meses depois. A Unite sustenta que alterações no serviço de coleta poderiam custar até 8 mil libras por ano a alguns membros, cifra contestada pelo conselho.
As tensões políticas em torno da greve devem influenciar o pleito de maio, quando 101 assentos da prefeitura estarão em disputa. Graham afirma que as pesquisas indicam queda de apoio ao Labour, citando as imagens de montes de lixo nas ruas da cidade.
Em entrevista ao Guardian, a dirigente da Unite disse que é improvável que o cenário não afete as eleições, destacando uma mudança na forma como os eleitores se relacionam com os partidos. O comentário aponta para uma mobilização entre trabalhadores de Birmingham.
A Unite anunciou, ao completar um ano de greve, que reduziria em 40% sua mensalidade de filiação ao Labour, equivalente a 580 mil libras, como forma de protesto pela condução do conflito. A união já havia sido multada por bloquear lorries de coleta.
Formalizações de negociações entre o conselho e a Unite chegaram ao fim em julho do ano passado e não foram retomadas. O município argumenta ter atingido o limite de concessões diante de potenciais novas reivindicações de equiparação salarial.
O conselho sustenta que não pode ceder mais, citando riscos de novas reclamações de pagamento igualitário caso as propostas sejam aceitas. A Unite afirma que comissões nomeadas pelo governo teriam bloqueado um acordo que reduziria o impasse.
A dirigente sindical afirmou ter conversado com o líder do Labour, Keir Starmer, e indicou disposição para uma solução, embora tenha ressaltado que cumprir ações exige prática. Wendy Yarnold, trabalhadora com 10 anos de serviço, relatou ver o salário reduzido em 8 mil libras anuais.
Yarnold disse que o custo de vida elevado e o aumento das contas tornam a situação insustentável, com risco de despejo. Um colega, identificado como Jimmy, afirmou que votar em Reform seria uma alternativa após mudanças percebidas na defesa dos trabalhadores.
O líder do conselho de Birmingham, John Cotton, afirmou buscar uma solução e reiterou disponibilidade para retomar as negociações com a Unite. O município alega ter apresentado propostas de proteção salarial, novas funções e oportunidades de treinamento.
Entre na conversa da comunidade