- O ministro da Saúde, Wes Streeting, planeja oferecer aos médicos residentes um aumento salarial maior do que o concedido aos demais profissionais do NHS para tentar encerrar a disputa.
- Também está previsto garantir condições de trabalho, com possibilidade de multas para hospitais que não proporcionem áreas de descanso e alimentação quente aos médicos durante os turnos.
- Streeting avalia ampliar a oferta de 2,5% destinada ao NHS para 2026/27, oferecendo um reajuste significativamente maior para os residentes.
- A gestão da Associação Médica Britânica (BMA) informou que a paralisação continua, com votações de médicos residentes para manter a greve por mais seis meses, buscando reajuste de vinte e seis por cento ao longo dos próximos anos.
- As negociações seguem após vários períodos de greve, com críticas de atrasos nos avanços dos hospitais em temas como descanso, alimentação, folha de pagamento e rotas de trabalho dos médicos.
Wes Streeting prepara pacote para encerrar a disputa salarial com médicos residentes, oferecendo aumento maior do que aos demais profissionais do NHS e assegurando condições de trabalho. A estratégia inclui ainda a possibilidade de multas a hospitais que não proporcionem áreas de descanso e alimentação quente.
O objetivo é convencer a British Medical Association (BMA) a suspender a greve que já dura quase três anos. Informações de bastidores indicam que o secretário de Saúde trabalha em melhorias significativas em relação à oferta de 2,5% para 2026/27, apresentada em outubro passado pelo governo.
Streeting negocia também um sistema de penalidades financeiras para NHS trusts que não melhorem a vida dos médicos residentes, com foco em horários de descanso e acesso a alimentação. O pacote busca respostas mais rápidas para que o impasse seja romper antes da terceira aniversário do primeiro ato de greve, em 13 de março de 2023.
Propostas de Streeting
Segundo fontes próximas às negociações, o ministro avalia pelo menos dobrar o ajuste de 2,5% para o grupo de médicos residentes, distinguindo-o de outros profissionais do NHS. A ideia é oferecer melhorias abrangentes, mas direcionadas, para esse contingente.
Reação e cenário atual
A BMA condenou o valor inicial como inadequado, justificando a necessidade de ganhos maiores para os residentes. Mesmo com o pleito de 26% de reajuste ao longo dos anos, o movimento tem sinalizado disposição para evoluir nas negociações, com progressos vistos como fundamentais para evitar novas ações.
Contexto e impactos
O histórico de greves inclui cinco interrupções de cinco dias desde dezembro de 2025, com custos estimados de centenas de milhões de libras para o NHS. Em pesquisa recente, metade da população se mostrou contrária a novas paralisações, enquanto 38% apoiam.
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