- Meta está demitindo centenas de funcionários em áreas como recrutamento, redes sociais, vendas e na divisão Reality Labs, que desenvolve óculos inteligentes e realidade virtual.
- A companhia não informou o total de desligamentos, apenas afirmou que, quando possível, existem oportunidades para quem é afetado.
- Em dezembro de 2025, a Meta contava com quase 79 mil funcionários.
- A empresa tem aumentado investimentos em inteligência artificial e em centros de dados, com projeções de gastar até 135 bilhões de dólares, além de firmar acordos para componentes de hardware.
- Em janeiro, a Meta já havia desligado pelo menos mil funcionários da Reality Labs, encerrado três estúdios de VR, encerrado a plataforma de metaverso voltada ao trabalho e suspendido o aplicativo de treino em VR Supernatural, decisão que foi revertida meses depois em relação ao Horizon Worlds.
Meta informou cortes em centenas de funcionários, abrangendo diversas áreas da empresa, incluindo Reality Labs, recrutamento, redes sociais e equipes de vendas. A medida é descrita por veículos como The New York Times, NBC News e The Information.
Segundo as reportagens, as demissões afetam equipes em várias divisões, com foco na redução de quadro para realocar talento quando possível. A Meta não divulgou números exatos de vagas impactadas.
A companhia já vinha reduzindo seu foco no tema metaverso, ao mesmo tempo em que investe pesado em inteligência artificial e em centros de dados dedicados a IA. A expectativa financeira segue centrada nesses investimentos.
No relatório de dezembro de 2025, a empresa divulgou quase 79 mil funcionários. Em janeiro, a Meta já havia desligado pelo menos 1 mil pessoas da equipe Reality Labs e encerrado estúdios de VR.
Em fevereiro, a Meta anunciou a possível paralisação da versão VR da Horizon Worlds, plataforma social 3D. O anúncio foi revertido semanas depois, com a decisão de manter o aplicativo disponível no futuro próximo.
As informações permanecem sem a confirmação de números exatos por parte da companhia. A Meta continua a reestruturar operações para ajustar posições gratuitas a novas áreas de atuação.
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