- Sainsbury’s vai cortar 300 cargos no setor de tecnologia e dados, buscando separar mais as operações entre o supermercado e a Argos.
- A remuneração envolve reorganizar a rede de entrega da Argos e ajustar os turnos dos hubs locais, com horários mais regulares e menos horas extras.
- Diretores regionais para a rede Sainsbury’s Local serão criados para impulsionar esse negócio de conveniência.
- As mudanças acompanham investimentos em tecnologia, como ferramentas de previsão com IA e robótica em armazéns, para aumentar a eficiência.
- As alterações afetam menos de 1% da força de trabalho de cerca de 140 mil pessoas; a Argos tem enfrentado queda de vendas diante de fraca confiança do consumidor e competição online.
A Sainsbury’s anunciou a demissão de 300 empregos no setor administrativo, como parte de uma reestruturação de sua equipe de tecnologia e da rede de entregas da Argos, visando separar mais as operações das duas redes. A medida envolve principalmente tecnologia e dados, com consolidação de tarefas de reporte.
Segundo a empresa, houve reorganização de equipes para criar grupos dedicados à Argos e ao supermercado, além de mudanças nos hubs de entrega locais da Argos, com turnos ajustados para reduzir horas extras. Diretores regionais da rede Sainsbury’s Local também passam a ser contratados para fortalecer esse segmento.
A companhia afirmou que as mudanças afetam menos de 1% de uma força de trabalho de cerca de 140.000 pessoas. A reestruturação ocorre em meio a pressões competitivas no varejo britânico, com Astra Asda buscando recuperar fôlego e concorrentes como Aldi e Lidl ampliando presença com mais lojas.
Entre na conversa da comunidade