- A Block vai reduzir mais de 4.000 empregos, quase metade da equipe, anunciando durante os resultados do quarto trimestre de 2025.
- Según o fundador, isso não ocorre por problemas; o negócio está forte, o lucro bruto cresce e a rentabilidade melhora.
- A decisão reflete o uso de ferramentas de IA em equipes menores e mais ágeis, que mudam a forma de criar e gerir a empresa.
- Optou-se por um corte expressivo de uma vez, em vez de reduções graduais, para agir de forma clara.
- A meta é tornar a Block mais valiosa como uma empresa menor, mais rápida e nativa em inteligência, com todas as ações voltadas a esse objetivo.
Block, empresa de Jack Dorsey, anunciou nesta quinta-feira a redução de mais de 4.000 vagas, em um movimento ligado a sua estratégia de inteligência artificial para 2025. A gestão informou aos investidores que a força de trabalho será significativamente reduzida como parte dos resultados do quarto trimestre de 2025.
O corte atinge uma fatia relevante do quadro de funcionários da companhia, sem detalhar quais áreas serão mais impactadas. A decisão ocorreu no contexto dos resultados do quarto trimestre, divulgados pela empresa aos acionistas.
Segundo a direção, o objetivo não é enfrentar problemas financeiros, já que o negócio tem apresentado crescimento de lucro bruto e de base de clientes. O foco é acelerar a eficiência com equipes menores e mais ágeis, alinhadas a ferramentas de IA.
Mudança estratégica: visão da gestão
Em uma carta aos acionistas, a Block afirma que a empresa pode se tornar mais valiosa ao operar como uma organização menor, mais rápida e orientada por IA. A empresa diz que todas as ações futuras seguem esse objetivo, com ênfase em produtividade e escalabilidade.
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