Grandes empresas de tecnologia podem se inspirar na transparência da indústria farmacêutica

Cerca de 2.500 pesquisadores deixaram a academia para se juntar ao Google entre 2020 e 2024, destacando uma tendência crescente de migração de talentos acadêmicos para o setor privado, especialmente em empresas de tecnologia. Além do Google, gigantes como Amazon e Meta também atraíram muitos desses profissionais.

A lista das dez principais empresas que recebem acadêmicos inclui apenas firmas de tecnologia, como Microsoft, Apple, Intel, Samsung, NVIDIA, Huawei e IBM. Essa mudança reflete uma busca por novas oportunidades em um ambiente mais dinâmico e inovador. No entanto, apesar do aumento no número de pesquisadores, o investimento em pesquisa e desenvolvimento (P&D) pelas empresas tem mostrado uma desaceleração desde 2021.

Em 2023, o crescimento do investimento em P&D nas nações da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico foi de apenas 2,7%, um sinal de que, mesmo com a atração de talentos, o setor privado enfrenta desafios em expandir seus gastos em pesquisa. A proporção de gastos com pesquisa em relação ao total de P&D também caiu, passando de 28% em 1985 para 20-21% atualmente nos Estados Unidos.

A publicação de pesquisas é crucial para as empresas, pois valida descobertas e ajuda a evitar a monopolização de tecnologias. Para pequenas empresas e startups, artigos científicos são uma forma eficaz de atrair investimentos e talentos. No entanto, a indústria de tecnologia não enfrenta as mesmas pressões regulatórias que o setor farmacêutico, onde a publicação é incentivada para garantir a segurança e eficácia de novos produtos.

A falta de regulamentação rigorosa pode estar contribuindo para a queda na pesquisa comercial como parte do investimento em P&D. Enquanto empresas farmacêuticas dominam as publicações em revistas científicas, as empresas de tecnologia ainda têm um longo caminho a percorrer para demonstrar a mesma transparência e compromisso com a pesquisa.