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Funcionários da base do Vasco fazem imersão metodológica no retorno às atividades

Imersão metodológica da base do Vasco busca alinhamento entre setores e qualificação dos processos para o desenvolvimento integral dos atletas

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Por Revisado por: Luiz Cesar Pimentel
Rodrigo Dias discursa funcionários da base (Foto: Dikran Sahagian / Vasco)
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  • O Vasco realizou uma imersão metodológica com os funcionários da base do futebol para o retorno às atividades da temporada.
  • O objetivo foi integrar áreas, qualificar processos e o desenvolvimento integral dos atletas, incluindo alinhamento estratégico e fortalecimento da cultura organizacional.
  • A atividade foi conduzida pelo Gerente Geral da Base, Rodrigo Dias, e pelo Coordenador Geral, Gabriel Bussinger, com a participação de coordenadores de diferentes setores.
  • Foram discutidas diretrizes metodológicas, indicadores de desempenho e boas práticas, além da troca de experiências entre as áreas técnica, física, emocional e social.
  • O clube vê o momento como uma oportunidade de consolidar a identidade do trabalho, projetar a evolução do departamento para 2026 e melhorar a comunicação entre as equipes.

A Vasco, durante o retorno às atividades da temporada, promoveu uma imersão metodológica com os colaboradores do futebol de base. O objetivo é integrar áreas, qualificar os processos e colaborar para o desenvolvimento integral dos atletas da base.

A iniciativa reuniu o Gerente Geral da Base, Rodrigo Dias, o Coordenador Geral, Gabriel Bussinger, além de coordenadores de diferentes setores do departamento. O foco foi alinhar diretrizes metodológicas, indicadores de desempenho e boas práticas entre as áreas técnica, física, emocional e social.

Segundo Dias, o momento busca consolidar a identidade do trabalho e projetar a evolução do departamento. A meta é definir diretrizes estratégicas, revisar indicadores de desempenho gerais da base e específicos de cada área, visando um 2026 ainda mais estruturado.

Bussinger reforçou que a imersão permite pausar atividades, realinhar processos e fortalecer o direcionamento institucional. Ele destacou a análise de pessoas, processos, estrutura e tecnologia a partir dos KPIs de cada coordenação, buscando maior sinergia entre equipes.

A iniciativa pretende melhorar a comunicação interna e a forma como as áreas cruzam esforços, com a dupla visão de manter o foco no desenvolvimento dos atletas e na eficiência operacional. A ideia é avançar com uma cultura organizacional mais sólida, sem perder a essência formativa.

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