O Hotel Amba Yaalu, inaugurado em janeiro no Sri Lanka, é o primeiro do país a ter uma equipe totalmente feminina. Essa iniciativa busca promover a igualdade de gênero em um setor onde a maioria dos trabalhadores é masculina. A gerente Jeewanthi Adhikari explicou que a ideia surgiu após os impactos negativos da pandemia de Covid-19 e da crise financeira de 2022, que afetaram a contratação de mulheres. O presidente do grupo Thema Collection, Chandra Wickramasinghe, destacou que o objetivo é mostrar o potencial das mulheres quando recebem oportunidades, enfrentando barreiras como a falta de capacitação e a cultura que limita seu papel. Com 75 funcionárias em 33 quartos, o hotel desafia tradições, com mulheres em todas as funções, incluindo segurança. A militante Nimalka Fernando chamou a iniciativa de “revolução”, ressaltando que, apesar das leis de igualdade, ainda existem obstáculos. A diretora do hotel enfatizou o compromisso de empregar mães solteiras e ajudar as mulheres a equilibrar trabalho e vida familiar, inspirando outras a buscarem seus objetivos.
Hotel no Sri Lanka inova com equipe 100% feminina
O Hotel Amba Yaalu, inaugurado em janeiro no Sri Lanka, tornou-se o primeiro do país a contar com uma equipe exclusivamente feminina. A iniciativa visa promover a igualdade de gênero em um setor tradicionalmente dominado por homens, que ocupam cerca de 90% dos cargos em hotéis locais.
A gerente Jeewanthi Adhikari ressalta que a ideia surgiu como resposta aos impactos da pandemia de Covid-19 e da crise financeira de 2022 no turismo do Sri Lanka. Durante esse período, a contratação de mulheres foi preterida.
O presidente do grupo Thema Collection, Chandra Wickramasinghe, afirma que o objetivo é demonstrar o potencial feminino quando recebem oportunidades. Ele destaca a falta de capacitação, a cultura que limita as mulheres ao papel de mães e os baixos salários como barreiras à igualdade.
Com 75 funcionárias em seus 33 quartos, o Amba Yaalu desafia as tradições, com mulheres assumindo todas as funções, inclusive as consideradas masculinas. Dilhani, responsável pela segurança, compartilha sua experiência de 15 anos no Exército do Sri Lanka, afirmando que o trabalho no hotel é mais fácil.
A iniciativa é vista como positiva por Nalin Jayasundera, presidente da associação de operadores turísticos, que observa um aumento no número de mulheres em escolas de formação para o setor. A proposta do hotel também agrada hóspedes, como uma turista canadense que destacou a liberdade de expressar suas preferências sem a necessidade de confirmação de seu parceiro.
A militante Nimalka Fernando define a iniciativa como uma “revolução”, lembrando que, apesar das leis que protegem a igualdade de gênero no país, as tradições e o mercado de trabalho ainda representam obstáculos. Ela enfatiza a importância de reconhecer a dignidade do trabalho feminino, especialmente em setores como têxtil, chá e remessas.
A diretora do Amba Yaalu ressalta o compromisso em empregar mães solteiras e oferecer oportunidades para que as mulheres conciliem carreira e vida familiar. O proprietário, inspirado pela força de sua mãe, que criou oito filhos sozinha, acredita que a iniciativa pode inspirar outras mulheres a perseguirem seus objetivos.
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