- O governo defende que prefeitos ganhem mais poderes para enfrentar o atual crise de desemprego entre jovens, com foco em reduzir os NEETs (jovens sem trabalho, estudo ou qualificação).
- Alan Milburn, responsável pela revisão, afirma que a solução não pode ficar apenas em Whitehall e que autoridades locais “têm papel crítico” por terem poder de convenção entre escolas, empresas e instituições.
- Dados oficiais mostram que o desemprego chegou a 5,2% no último trimestre de 2025, maior nível desde o início de 2021, com jovens entre 16 e 24 anos respondendo pela maior parte desse aumento (aproximadamente 16%).
- Regiões do norte e do midlands concentram a maioria dos NEETs, com 17,3% dos jovens no nordeste e 16,8% em Yorkshire e Humberside.
- Milburn destacou que 45% de todos os NEETs com 24 anos nunca tiveram emprego, o que pode causar efeitos de longo prazo; a revisão prevê atualização parcial em maio e um conjunto completo de recomendações em setembro.
O governo discute ampliar poderes de prefeitos para enfrentar o desemprego juvenil na Inglaterra. A ideia é evitar o que o organizador do estudo sobre juventude chama de “feridas de longo prazo” em regiões fora de Londres. A declaração foi feita em entrevista ao Guardian.
Milburn lidera uma revisão sobre a inatividade entre jovens britânicos. Segundo ele, o problema não será resolvido apenas por ações em Whitehall. Prefeituras e civis locais teriam papel crucial para integrar escolas, institutos e empregadores.
O estudo não se limita a governos locais; a equipe avalia se as atribuições legais atuais são suficientes. A pesquisa aponta necessidade de mais responsabilidades em educação, habilidades e apoio ao emprego, atuando tanto local quanto nacionalmente.
Contexto atual
Dados oficiais mostram alta do desemprego, 5,2% no quarto trimestre de 2025, maior nível desde 2021. Jovens entre 16 e 24 anos lideram esse quadro, com taxa de 16% desempregados, quase 11 anos no teto.
Na região norte, 17,3% dos jovens não trabalham, não estudam nem participam de formação. Em Yorkshire e Humberside, o índice de Neets fica em 16,8%. Milburn expressou preocupação com o impacto a longo prazo dessa realidade.
O responsável pela revisão destacou que 45% dos Neets de 24 anos nunca tiveram emprego, o que pode trazer “efeito de escassez” para gerações futuras. O grupo pretende divulgar atualização intermediária em maio e recomendações finais em setembro.
Próximos passos
A equipe de Milburn mantém conversas ativas com prefeitos e autoridades locais para garantir participação efetiva. Um painel composto por especialistas em saúde, negócios e políticas auxilia na formulação das propostas.
Entre os membros, estão ex-diretores de grandes organizações e economistas, que devem orientar as recomendações. Milburn visitou um centro de emprego em Bradford durante a coletiva para reforçar o objetivo de mudança.
O estudo também examinara o papel do estado social e do NHS na juventude, com foco na coordenação entre assistência social, educação e mercado de trabalho. Não houve conclusão sobre responsabilidades finais neste momento.
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