- A NASUWT informou que professores no Reino Unido receberam cerca de £ 15 milhões em indenizações por lesões pessoais, relacionadas a acidentes de trabalho, demissões injustas e discriminação.
- Um professor ficou incapacitado por leptospirose causada por infestação de ratos na escola, recebendo acordo extrajudicial de seis dígitos; outro teve danos após ser atingido por uma torradeira e uma cadeira e precisou de cirurgia e apoio psiquiátrico.
- Em outro caso, houve progressão de discriminação por deficiência após uma lousa ter caído sobre a vítima, que ficou inacessível a um banheiro adequado e foi realocada com salário reduzido; o acordo foi de cinco dígitos.
- A soma total paga aos associados no ano anterior chegou a quase £ 15,5 milhões, segundo a NASUWT, com casos que também envolveram questões de saúde e segurança no trabalho.
- Em paralelo, o NEU realizou uma sessão em Brighton para discutir campanha nacional para reduzir a violência nas escolas, destacando relatos de ataques a docentes e a pressão sobre o funcionamento das instituições, com falta de pessoal e recursos.
A soma de quase £15,5 milhões em compensações foi destinada a professores e funcionários de escolas no Reino Unido. Os recursos, pagos no ano passado, incluem casos de doença, lesões físicas e discriminação. Os dados foram divulgados pela NASUWT antes de sua conferência anual em Birmingham.
Entre os casos, um docente ficou doente por leptospirose causada pela infestação de ratos na escola, recebendo um acordo extrajudicial de seis dígitos. Os sintomas incluíram dores de cabeça, cansaço e fraqueza física e mental.
Outro caso envolveu uma professora atingida por uma torradeira e uma cadeira, após tentar remover um aluno da sala. A profissional precisou de cirurgia e apoio psiquiátrico e recebeu uma indenização de seis dígitos.
A NASUWT também conquistou uma reivindicação por discriminação por deficiência, depois que um docente ficou incapacitado após um quadro cair, teve acesso a um banheiro inadequado negado e foi deslocado para uma função com salário reduzido. O acordo foi de cinco dígitos.
Segundo a federação, o montante total de indenizações para membros no último ano foi de quase £15,5 milhões. O secretário-geral, Matt Wrack, afirmou que a responsabilidade dos empregadores é essencial para evitar litígios e que muitos docentes passam meses ou anos em sofrimento mental.
Violência nas escolas e campanha de prevenção
Em Brighton, a NEU aprovou uma moção para uma campanha nacional que vise reduzir a violência em salas de aula. Delegados destacaram incidentes graves, com relatos de agressões a docentes por parte de alunos, situações de pânico em corredores e a necessidade de mais recursos.
Relatos apresentados indicam que muitos profissionais enfrentam dificuldades para manter a disciplina sem apoio adequado. Professores ressaltam que o problema não é culpa dos estudantes, mas da insuficiência de recursos, suporte de saúde mental e intervenções precoces.
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