{"id":944479,"date":"2026-06-15T04:00:00","date_gmt":"2026-06-15T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/economia\/2026\/06\/15\/empresas-devem-mapear-danos-a-saude-mental-no-trabalho\/"},"modified":"2026-06-15T04:00:00","modified_gmt":"2026-06-15T07:00:00","slug":"empresas-devem-mapear-danos-a-saude-mental-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/economia\/2026\/06\/15\/empresas-devem-mapear-danos-a-saude-mental-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Empresas devem mapear danos \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>O governo brasileiro ampliou a responsabilidade das empresas para mapear e reduzir riscos \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores, com a aplica\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as na NR-1 a partir de maio. A medida exige atua\u00e7\u00e3o contra transtornos psicossociais, como burnout, decorrentes de longas jornadas, inseguran\u00e7a no emprego e ass\u00e9dio. Penalidades podem ocorrer ap\u00f3s o per\u00edodo de adapta\u00e7\u00e3o de 90 dias.<\/p>\n<p>Dados globais apontam que mais de 840 mil pessoas morrem por problemas ligados a riscos psicossociais no trabalho a cada ano, segundo a OIT. O relat\u00f3rio divulgado em abril estima perdas econ\u00f4micas equivalentes a 1,37% do PIB mundial.<\/p>\n<p>No Brasil, o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social registrou mais de 546 mil benef\u00edcios por transtornos mentais em 2025, alta de 15% frente ao ano anterior. J\u00e1 o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego aponta aumento pr\u00f3ximo de 70% nos gastos com aux\u00edlios entre 2022 e 2024, chegando a 31,8 bilh\u00f5es de reais.<\/p>\n<h3>Mudan\u00e7as na NR-1 e impactos pr\u00e1ticos<\/h3>\n<p>As novas regras sinalizam que empresas devem mapear riscos psicossociais al\u00e9m dos riscos f\u00edsicos e qu\u00edmicos. A supervis\u00e3o depender\u00e1 de comprova\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es para reduzir esses riscos e de atendimento aos question\u00e1rios de sa\u00fade mental internos.<\/p>\n<p>Especialistas destacam que a NR-1 n\u00e3o distingue g\u00eanero, mas tende a beneficiar mulheres, que enfrentam desigualdade salarial, sobrecarga e jornadas prolongadas. Em consulta, a psic\u00f3loga Patr\u00edcia Ansarah refor\u00e7a a melhoria para trabalhadores.<\/p>\n<p>Para advogada D\u00e9bora Cursine, a fiscaliza\u00e7\u00e3o tende a observar atrav\u00e9s de dados de afastamentos e rotatividade. A alta sa\u00edda de funcion\u00e1rios pode funcionar como alerta para fiscais durante inspe\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Perspectivas para empresas e trabalhadores<\/h3>\n<p>Especialistas indicam que empresas que se adequarem cedo podem reduzir custos com processos judiciais e danos morais, protegendo o neg\u00f3cio a longo prazo. A ado\u00e7\u00e3o de canais de escuta e a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o facilita o andamento da implementa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Patr\u00edcia Ansarah recomenda pr\u00e1ticas internas como canais de comunica\u00e7\u00e3o para priorizar demandas e evitar sobrecarga. A cria\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho seguro, com seguran\u00e7a psicol\u00f3gica, facilita a abertura de relatos pelos funcion\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho aponta mais de oitocentos e quarenta mil mortes por riscos psicossociais no trabalho todos os anos.<\/li>\n<li>O impacto global pode chegar a 1,37% do PIB anual.<\/li>\n<li>No Brasil, o Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social concedeu mais de quinhentos e quarenta e seis mil benef\u00edcios por transtornos mentais em 2025, alta de quinze por cento.<\/li>\n<li>A norma regulamentadora 1 passou a valer em maio, obrigando empresas a mapear e reduzir riscos \u00e0 sa\u00fade mental, com multa prevista ap\u00f3s noventa dias de adapta\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>A medida deve beneficiar sobretudo as mulheres, com necessidade de canais de escuta e a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o nas empresas.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":944555,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Nova regulamenta\u00e7\u00e3o obriga empresas a mapear danos \u00e0 sa\u00fade mental no trabalho; multas podem ocorrer e custos crescentes afetam empresas e PIB global","footnotes":""},"categories":[10030],"tags":[102,94,91,101,29,122],"class_list":["post-944479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-conflitos","tag-economia","tag-governo","tag-pessoas","tag-saude","tag-saude-mental"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/944479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=944479"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/944479\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/944555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=944479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=944479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=944479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}