{"id":920435,"date":"2026-06-12T03:00:00","date_gmt":"2026-06-12T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/economia\/2026\/06\/12\/resiliencia-se-tornou-habilidade-essencial-para-empresas-e-lideres\/"},"modified":"2026-06-12T03:00:00","modified_gmt":"2026-06-12T06:00:00","slug":"resiliencia-se-tornou-habilidade-essencial-para-empresas-e-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/economia\/2026\/06\/12\/resiliencia-se-tornou-habilidade-essencial-para-empresas-e-lideres\/","title":{"rendered":"Resili\u00eancia se tornou habilidade essencial para empresas e l\u00edderes"},"content":{"rendered":"<p>A resili\u00eancia desponta como habilidade essencial para empresas e l\u00edderes diante de transforma\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e demanda por inova\u00e7\u00e3o. A capacidade de superar dificuldades e manter o curso tem sido reconhecida como diferencial competitivo.<\/p>\n<p>A pr\u00e1tica de adapta\u00e7\u00e3o, equipes engajadas e uma cultura vivida no dia a dia aparecem como pilares para enfrentar mudan\u00e7as e manter produtividade, segundo a reportagem. Esses elementos ajudam organiza\u00e7\u00f5es a reagir com agilidade.<\/p>\n<p>A mat\u00e9ria \u00e9 assinada por Milena Geovana e acompanha exemplos e leituras sobre gest\u00e3o atual. Na imagem, M\u00f4nica Hauck, CEO da S\u00f3lides, aparece ao lado de Helena Bertho, executiva global, refor\u00e7ando o tema da mat\u00e9ria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A resili\u00eancia passou a ser uma habilidade essencial para empresas e l\u00edderes.<\/li>\n<li>Capacidade de adapta\u00e7\u00e3o, times engajados e uma cultura vivida na pr\u00e1tica s\u00e3o vistos como diferenciais para enfrentar transforma\u00e7\u00f5es e inovar.<\/li>\n<li>A mat\u00e9ria \u00e9 de Milena Geovana, publicada pelo jornal O Tempo.<\/li>\n<li>A imagem destacada mostra M\u00f4nica Hauck, CEO da S\u00f3lides, ao lado de Helena Bertho.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":920480,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Adapta\u00e7\u00e3o, equipes engajadas e cultura pr\u00e1tica diferenciam empresas diante de transforma\u00e7\u00f5es e inova\u00e7\u00f5es","footnotes":""},"categories":[10030],"tags":[124,85,88,101,127],"class_list":["post-920435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-comportamento","tag-inovacao","tag-negocios","tag-pessoas","tag-tendencias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/920435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=920435"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/920435\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/920480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=920435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=920435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=920435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}