Gigantes de tecnologia dos EUA est\u00e3o ajustando estrat\u00e9gias para driblar a taxa de 100 mil d\u00f3lares por vistos H-1B, anunciada pelo governo de Donald Trump. A medida, divulgada em setembro de 2025, afirma que o programa de vistos vinha sendo utilizado para substituir trabalhadores americanos em \u00e1reas como STEM.<\/p>\n
Segundo reportagem do Wall Street Journal, Amazon, Microsoft, Google e Meta planejam priorizar categorias que n\u00e3o pagam a taxa, como portadores de H-1B j\u00e1 ocupando vagas nos EUA, estudantes estrangeiros e profissionais com outros vistos. A melhoria visa reduzir impactos sobre startups.<\/p>\n
A ideia \u00e9 limitar novas solicita\u00e7\u00f5es em alguns casos e reduzir a depend\u00eancia do programa nos \u00faltimos anos, conforme apontam fontes do mercado. A mudan\u00e7a tamb\u00e9m altera o sistema de sorteio anual, favorecendo trabalhadores com sal\u00e1rios maiores e grandes empresas com maior capacidade financeira.<\/p>\n
O governo de Trump determinou que a entrada de novos trabalhadores H-1B sem a taxa n\u00e3o poderia ocorrer, com vig\u00eancia inicial de 12 meses a partir de 21 de setembro de 2025. Universidades e organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos mant\u00eam isen\u00e7\u00e3o do limite anual.<\/p>\n
Quem atua no ecossistema de tecnologia aponta que o custo extra dificulta a contrata\u00e7\u00e3o em startups, especialmente em IA e sa\u00fade. Pequenas empresas podem precisar revisar planos de expans\u00e3o e de contrata\u00e7\u00e3o diante da nova taxa.<\/p>\n
Uma ferramenta comum para suprir m\u00e3o de obra estrangeira continua sendo o OPT, que permite que estudantes formados em universidades americanas trabalhem temporariamente. Graduados de STEM podem permanecer por at\u00e9 tr\u00eas anos sem migrar para o H-1B.<\/p>\n
Para grandes empresas, realocar profissionais para escrit\u00f3rios no exterior \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o, embora a pr\u00e1tica n\u00e3o seja vi\u00e1vel para startups. Analistas veem a medida como favorecendo os elos com maior estrutura financeira.<\/p>\n
Executivos de startups manifestam preocupa\u00e7\u00e3o com custos adicionais e com a capacidade de absorver o novo valor. Um representante de uma empresa da \u00e1rea da sa\u00fade afirma que a taxa \u00e9 proibitiva para companhias de porte menor, com cerca de 20 funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Segundo Morgan Reed, da ACT | The App Association, o peso recai sobre as startups, que devem recalibrar planos de crescimento. A rede representa pequenas empresas de tecnologia e refor\u00e7a a diferen\u00e7a de tratamento entre grandes players e startups.<\/p>\n
Universidades e institui\u00e7\u00f5es de pesquisa permanecem majoritariamente isentas do teto anual. A mudan\u00e7a tende a favorecer empresas com maior reserva financeira para competir por talentos qualificados nos EUA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"