{"id":880818,"date":"2026-06-08T02:30:57","date_gmt":"2026-06-08T05:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portaltela.com\/economia\/2026\/06\/08\/beneficios-atraem-funcionarios-afirma-ceo-da-totalpass\/"},"modified":"2026-06-08T02:30:57","modified_gmt":"2026-06-08T05:30:57","slug":"beneficios-atraem-funcionarios-afirma-ceo-da-totalpass","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/economia\/2026\/06\/08\/beneficios-atraem-funcionarios-afirma-ceo-da-totalpass\/","title":{"rendered":"Benef\u00edcios atraem funcion\u00e1rios, afirma CEO da TotalPass"},"content":{"rendered":"<p>Os benef\u00edcios voltados ao bem-estar dos funcion\u00e1rios deixaram de ser diferenciais para se tornar requisitos no mercado de trabalho. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de Felipe Calbucci, CEO da TotalPass, em entrevista ao programa \u00c9 Neg\u00f3cio, da CNN Brasil Money. Segundo ele, an\u00fancios de vagas j\u00e1 frequente incluem esse tipo de benef\u00edcio.<\/p>\n<p>Para Calbucci, empresas que n\u00e3o oferecem esse recurso passam a ser vistas como menos alinhadas com as necessidades dos colaboradores. A presen\u00e7a de benef\u00edcios de bem-estar aparece como crit\u00e9rio de atra\u00e7\u00e3o de talentos em diversas plataformas de emprego.<\/p>\n<h3>Efeito na atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>Calbucci destacou que o benef\u00edcio tamb\u00e9m impacta a reten\u00e7\u00e3o de profissionais. A TotalPass permite a inclus\u00e3o de at\u00e9 tr\u00eas dependentes no plano, o que, segundo o CEO, gera press\u00e3o indireta para que o colaborador permane\u00e7a na empresa.<\/p>\n<p>Ele explicou que familiares costumam incentivar a continuidade no emprego para n\u00e3o perder o benef\u00edcio. Esse efeito, segundo a empresa, contribui para reduzir desligamentos motivados pela perda de planos.<\/p>\n<h3>Estudos em andamento<\/h3>\n<p>A TotalPass est\u00e1 conduzindo projetos-piloto para demonstrar impactos do uso regular de academias na sa\u00fade, na frequ\u00eancia ao trabalho e na produtividade. Apesar de promissores, Calbucci admite que n\u00e3o h\u00e1 estudo definitivo ainda.<\/p>\n<p>Ele ressaltou que \u00e9 necess\u00e1rio segmentar amostragens por perfil de pessoa para chegar a conclus\u00f5es mais robustas. A empresa busca consolidar evid\u00eancias que corroborem a rela\u00e7\u00e3o entre utiliza\u00e7\u00e3o de planos de bem-estar e resultados organizacionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Benef\u00edcios de bem\u2011estar deixaram de ser diferencial e passaram a ser requisito para atrair e reter talentos, afirma o CEO da TotalPass, Felipe Calbucci, em entrevista ao \u00c9 Neg\u00f3cio, da CNN Brasil Money.<\/li>\n<li>Segundo Calbucci, a presen\u00e7a desse tipo de benef\u00edcio j\u00e1 \u00e9 frequente em an\u00fancios de vagas publicados em portais de emprego.<\/li>\n<li>A TotalPass permite a inclus\u00e3o de at\u00e9 tr\u00eas dependentes, o que pode aumentar a press\u00e3o dos familiares para que o colaborador permane\u00e7a na empresa.<\/li>\n<li>A empresa est\u00e1 conduzindo projetos-piloto para demonstrar que frequentar academias regularmente reduz uso do plano de sa\u00fade, faltas e aumenta a produtividade.<\/li>\n<li>Ainda n\u00e3o h\u00e1 estudo conclusivo; \u00e9 preciso tempo e amostragens por perfil para confirmar os efeitos, diz o executivo.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":880827,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"summary":"Benef\u00edcios de bem-estar viram requisito para atrair e reter talentos; press\u00e3o de dependentes amplia ades\u00e3o, enquanto estudos-piloto avaliam impactos","footnotes":""},"categories":[10030],"tags":[124,239,101,29,132],"class_list":["post-880818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-comportamento","tag-empreendedorismo","tag-pessoas","tag-saude","tag-startups"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/880818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=880818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/880818\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/880827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=880818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=880818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=880818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}