Columbia University fechou um acordo com a administra\u00e7\u00e3o Trump no ano passado, incluindo um fundo de 21 milh\u00f5es de d\u00f3lares para compensar funcion\u00e1rios judeus que teriam enfrentado ambiente de trabalho hostil devido aos protestos sobre a guerra em Gaza. O tratamento dessa verba ocorre no contexto de disputas anteriores entre a universidade e o governo federal.<\/p>\n
Nesta semana, conforme venciam os prazos da EEOC para encaminhar queixas, diversos docentes judeus apresentaram den\u00fancias dizendo ter sido alvo de hostiliza\u00e7\u00e3o por serem judeus, mas sustentando que o preconceito tinha motiva\u00e7\u00e3o ligada ao apoio aos direitos palestinos. As queixas corroboram relatos de ass\u00e9dio presencial, por telefone e online, al\u00e9m de acusa\u00e7\u00f5es de conduta profissional inadequada.<\/p>\n
A universidade j\u00e1 havia sido alvo de cr\u00edticas por supostamente ceder a press\u00f5es pol\u00edticas em meio ao conflito na regi\u00e3o. O fundo da EEOC \u00e9 descrito pela entidade como o maior acordo p\u00fablico em quase duas d\u00e9cadas e prev\u00ea pagamento a funcion\u00e1rios que possam ter vivenciado antissemitismo no campus ap\u00f3s o ataque a Israel em outubro de 2023.<\/p>\n
As queixas reunidas por a assinatura de docentes incluem relatos de persegui\u00e7\u00e3o, acompanhamento e insultos durante reuni\u00f5es, bem como investiga\u00e7\u00f5es por atividades relacionadas \u00e0 defesa de palestinos. Os relatos apontam uso de mensagens, liga\u00e7\u00f5es e redes sociais para disseminar amea\u00e7as.<\/p>\n
Entre os signat\u00e1rios, destaca-se o caso de um professor de cl\u00e1ssicas que descreve press\u00e3o institucional ap\u00f3s atuar como mediador entre estudantes e a administra\u00e7\u00e3o. Outros docentes relataram terem sido descreditados ou rotulados de maneira pejorativa por defend\u00ea-los em contexto de protestos.<\/p>\n
Alguns especialistas ressaltaram que houve incidentes de antissemitismo vinculados aos protestos, por\u00e9m afirmaram que as acusa\u00e7\u00f5es n\u00e3o devem ser atribu\u00eddas a toda a oposi\u00e7\u00e3o aos times de Gaza. Um professor de jornalismo apontou que busca responder a narrativas falsas com suas queixas, mantendo o foco em quest\u00f5es de ambiente de trabalho.<\/p>\n
A EEOC detalhou que o fundo segue diretrizes da Lei dos Direitos Civis de 1964, buscando repara\u00e7\u00e3o por discrimina\u00e7\u00e3o religiosa, entre outros fatores. Ao longo do processo, a universidade n\u00e3o comentou oficialmente. Question\u00e1rios aos participantes indicaram que o objetivo \u00e9 apurar experi\u00eancias de hostilidade ligadas \u00e0 religi\u00e3o, ra\u00e7a ou origem nacional.<\/p>\n
Alguns denunciantes mencionaram que, ap\u00f3s um carta de docentes judeus em 2024, a universidade descreveu a\u00e7\u00f5es de combate ao antisemitismo de forma controversa, o que gerou cr\u00edticas e discuss\u00f5es sobre o tratamento de diferentes perspectivas no campus. Nadou-se por um consenso de que alguns epis\u00f3dios refletiram um clima dif\u00edcil para debates de alto risco pol\u00edtico.<\/p>\n
Entre os envolvidos, aparecem nomes como educadores de \u00e1reas diversas e com hist\u00f3ricos destac\u00e1veis. A expectativa \u00e9 de que as den\u00fancias sejam avaliadas pela EEOC e por autoridades administrativas, com notifica\u00e7\u00f5es aos poss\u00edveis eleg\u00edveis conforme o andamento do processo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"