Ao menos tr\u00eas engenheiros de software da Amazon afirmaram que foram chamadas a reuni\u00f5es com o departamento de Rela\u00e7\u00f5es com Funcion\u00e1rios ap\u00f3s defender regulamentos sobre data centers durante audi\u00eancias da C\u00e2mara Municipal de Seattle. As reuni\u00f5es, ocorridas no dia 10 de junho, abriram um processo de investiga\u00e7\u00e3o interna que pode resultar em san\u00e7\u00f5es, incluindo desligamento. A den\u00fancia aponta viola\u00e7\u00e3o de leis locais contra discrimina\u00e7\u00e3o baseada em express\u00e3o pol\u00edtica.<\/p>\n
Segundo as queixas apresentadas, as entrevistas com o RH foram marcadas apenas um dia ap\u00f3s a cidade aprovar um morat\u00f3rio de emerg\u00eancia de um ano para grandes data centers. Os funcion\u00e1rios participavam de debates sobre impactos ambientais, uso de \u00e1gua e infraestrutura utilizado pela ind\u00fastria. Os tr\u00eas tamb\u00e9m integram o grupo Amazon Employees for Climate Justice, que publicou uma carta aberta apoiando fontes locais de energia renov\u00e1vel para centros de dados.<\/p>\n
Os profissionais envolvidos \u2014 Patrick Schloesser, Darius Irani e Liesl Wigand \u2014 teriam sido informados de que havia uma investiga\u00e7\u00e3o interna que poderia culminar em medidas disciplinares. Eles apresentaram uma queixa \u00e0 Secretaria de Direitos Civis de Seattle, alegando discrimina\u00e7\u00e3o com base em suas posi\u00e7\u00f5es pol\u00edticas e na participa\u00e7\u00e3o em um grupo de defesa ambiental ligado \u00e0 empresa.<\/p>\n
A defesa das v\u00edtimas destaca que Seattle \u00e9 uma das poucas jurisdi\u00e7\u00f5es a proibir discrimina\u00e7\u00e3o privada contra funcion\u00e1rios por cren\u00e7as pol\u00edticas e filia\u00e7\u00e3o a organiza\u00e7\u00f5es. A advogada do AECJ ressaltou que a prote\u00e7\u00e3o legal permitiu aos membros falarem sobre regulamenta\u00e7\u00e3o de data centers e IA sem sofrer retalia\u00e7\u00e3o. Representantes do movimento reiteraram que s\u00e3o necess\u00e1rias vozes t\u00e9cnicas para discutir impactos locais sem puni\u00e7\u00e3o por exercer a cidadania corporativa.<\/p>\n
A ag\u00eancia local de direitos civis deve apurar as alega\u00e7\u00f5es e determinar a\u00e7\u00f5es para corrigir eventuais discrimina\u00e7\u00f5es. A defesa da Amazon n\u00e3o foi divulgada at\u00e9 o fechamento deste texto. O epis\u00f3dio ocorre em meio a debates sobre os benef\u00edcios e custos dos data centers, com foco em impactos sobre emprego, servi\u00e7os p\u00fablicos e uso de recursos na regi\u00e3o de Seattle.<\/p>\n
A auditoria sobre as dimens\u00f5es da constru\u00e7\u00e3o de data centers no pa\u00eds ganhou repercuss\u00e3o ap\u00f3s a divulga\u00e7\u00e3o de propostas de instala\u00e7\u00e3o de novas unidades na cidade, com estimativas de consumo de energia significativas. Al\u00e9m disso, aumentam as preocupa\u00e7\u00f5es sobre impactos na comunidade local, custos de eletricidade e uso de \u00e1gua, temas centrais para moradores e empresas da regi\u00e3o.<\/p>\n
Os envolvidos argumentam que a manifesta\u00e7\u00e3o p\u00fablica n\u00e3o deve servir de pretexto para retalia\u00e7\u00e3o. O grupo AECJ condiciona o uso de direitos democr\u00e1ticos \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios que defendem pol\u00edticas p\u00fablicas, argumentando que restri\u00e7\u00f5es a vozes internas da empresa podem comprometer a transpar\u00eancia e o debate t\u00e9cnico necess\u00e1rio para decis\u00f5es sobre infraestrutura cr\u00edtica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"