{"id":749934,"date":"2026-06-11T15:53:00","date_gmt":"2026-06-11T18:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2026\/06\/11\/tcu-estabelece-gratificacao-de-ate-15-para-servidores-de-alta-complexidade\/"},"modified":"2026-06-11T15:53:00","modified_gmt":"2026-06-11T18:53:00","slug":"tcu-estabelece-gratificacao-de-ate-15-para-servidores-de-alta-complexidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/politica\/2026\/06\/11\/tcu-estabelece-gratificacao-de-ate-15-para-servidores-de-alta-complexidade\/","title":{"rendered":"TCU estabelece gratifica\u00e7\u00e3o de at\u00e9 15% para servidores de alta complexidade"},"content":{"rendered":"<p>A presid\u00eancia do Tribunal de Contas da Uni\u00e3o (TCU) assinou, em 11 de junho de 2026, uma portaria que institui uma gratifica\u00e7\u00e3o para servidores que atuem em atividades de alta complexidade. O benef\u00edcio pode elevar o vencimento de ocupantes de cargos mais altos em at\u00e9 15%, mesmo que o valor ultrapasse o teto constitucional.<\/p>\n<p>A medida foi publicada em meio ao debate no Supremo Tribunal Federal (STF) sobre o impacto de verbas indenizat\u00f3rias nas contas p\u00fablicas. O STF tem discutido limites e possibilidades de pagamentos acima do teto para servidores.<\/p>\n<p>O presidente do TCU, ministro Vital do R\u00eago, e o vice-presidente, Jorge Oliveira, defendem que cada real gasto com o funcionamento do tribunal retorna aos cofres p\u00fablicos, em m\u00e9dia 32 reais. A justificativa \u00e9 favorecer fun\u00e7\u00f5es com elevada complexidade t\u00e9cnica e responsabilidade.<\/p>\n<p>A nova gratifica\u00e7\u00e3o foi batizada de GAAC \u2014 Gratifica\u00e7\u00e3o por Atua\u00e7\u00e3o de Alta Complexidade T\u00e9cnica, de Fiscaliza\u00e7\u00e3o e de Gest\u00e3o Institucional. Ela \u00e9 tratada como verba estritamente indenizat\u00f3ria, sem integrar vencimento ou base de previd\u00eancia.<\/p>\n<p>O pagamento n\u00e3o entra no c\u00e1lculo de outros adicionais e est\u00e1 condicionado \u00e0 disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria. Em caso de or\u00e7amento favor\u00e1vel, a distribui\u00e7\u00e3o ocorre conforme a fun\u00e7\u00e3o exercida pelo servidor.<\/p>\n<h3>Detalhes da gratifica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<ul>\n<li>FC-8 recebe at\u00e9 15%, FC-7 at\u00e9 14%, FC-6 at\u00e9 13%;<\/li>\n<li>FC-5 at\u00e9 10%, FC-4 at\u00e9 8%;<\/li>\n<li>FC-3, FC-2 e FC-1 recebem 6% apenas quando lotados em Gabinetes de Autoridades.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O TCU informou que o efeito financeiro \u00e9 compat\u00edvel com dota\u00e7\u00f5es aprovadas e atinge um n\u00famero restrito de servidores vinculados a fun\u00e7\u00f5es definidas. A institui\u00e7\u00e3o afirmou ainda que a medida acompanha pr\u00e1ticas de outros tribunais superiores.<\/p>\n<p>A publica\u00e7\u00e3o acontece ap\u00f3s o STF ter flexibilizado, em decis\u00f5es anteriores, o pagamento de verbas acima do teto em parte, sob justificativa de atender o funcionamento institucional. O tribunal ressaltou que a portaria respeita o ordenamento jur\u00eddico aplic\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O Tribunal de Contas da Uni\u00e3o criou a Gratifica\u00e7\u00e3o por Atua\u00e7\u00e3o de Alta Complexidade T\u00e9cnica, de Fiscaliza\u00e7\u00e3o e de Gest\u00e3o Institucional (GAAC), que pode chegar a at\u00e9 15% dos vencimentos para servidores em cargos mais altos.<\/li>\n<li>A gratifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o seria cortada durante afastamentos ou licen\u00e7as, ou seja, permanece mesmo quando as fun\u00e7\u00f5es motivadoras n\u00e3o est\u00e3o sendo exercidas.<\/li>\n<li>O benef\u00edcio acontece em meio ao debate no Supremo Tribunal Federal sobre verbas indenizat\u00f3rias e o impacto de penduricalhos nas contas p\u00fablicas.<\/li>\n<li>Segundo a portaria, o acr\u00e9scimo \u00e9 indenizat\u00f3rio e n\u00e3o integra o vencimento nem a base de c\u00e1lculos previdenci\u00e1rios, nem comp\u00f5e outras gratifica\u00e7\u00f5es, dependendo da disponibilidade or\u00e7ament\u00e1ria.<\/li>\n<li>A distribui\u00e7\u00e3o varia por cargo (FC-8 at\u00e9 FC-1) e, para alguns cargos, aplica-se apenas quando o servidor est\u00e1 lotado em Gabinetes de Autoridades, com percentuais que v\u00e3o de 6% a 15%.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":749941,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1159,33],"tags":[3775,449,94,91,4387,1004],"class_list":["post-749934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-governo","category-politica","tag-_politica_","tag-administracao","tag-economia","tag-governo","tag-politica-publica","tag-transparencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/749934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=749934"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/749934\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/749941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=749934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=749934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=749934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}