{"id":740739,"date":"2026-06-04T06:16:00","date_gmt":"2026-06-04T09:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2026\/06\/04\/uber-demite-23-do-quadro-maioria-fica-em-rh-e-recrutamento-aponta-agencia\/"},"modified":"2026-06-04T06:16:00","modified_gmt":"2026-06-04T09:16:00","slug":"uber-demite-23-do-quadro-maioria-fica-em-rh-e-recrutamento-aponta-agencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/negocios\/2026\/06\/04\/uber-demite-23-do-quadro-maioria-fica-em-rh-e-recrutamento-aponta-agencia\/","title":{"rendered":"Uber demite 23% do quadro; maioria fica em RH e recrutamento, aponta ag\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>A Uber demitiu 23% do seu quadro de funcion\u00e1rios, com grande parte das perdas concentradas nas \u00e1reas de recursos humanos e recrutamento, conforme reportado pela Bloomberg. A empresa n\u00e3o informou n\u00fameros por regi\u00e3o.<\/p>\n<p>Em memorando, o CEO Dara Khosrowshahi explicou que as mudan\u00e7as integram uma reestrutura\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de Pessoas, visando aumentar a efic\u00e1cia da equipe e manter o potencial de crescimento da empresa. A companhia enfatizou que as demiss\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o relacionadas a investimentos em IA.<\/p>\n<p>A Uber confirmou que as demiss\u00f5es impactam equipes administrativas e de RH e que o movimento busca tornar a organiza\u00e7\u00e3o mais conectada, moderna e operacionalmente excelente, segundo informa\u00e7\u00f5es da Bloomberg.<\/p>\n<p>Segundo a imprensa, a medida inclui mudan\u00e7as no regime de trabalho de alguns profissionais de RH que estavam autorizados a trabalhar remotamente, passando a adotar o modelo h\u00edbrido com presen\u00e7a no escrit\u00f3rio tr\u00eas dias por semana.<\/p>\n<p>A empresa informou ainda que entrou em contato com equipes afetadas para esclarecer detalhes das altera\u00e7\u00f5es e que n\u00e3o houve an\u00fancio de novas demiss\u00f5es al\u00e9m das j\u00e1 comunicadas. A equipe de imprensa tamb\u00e9m afirmou que n\u00e3o houve confirma\u00e7\u00e3o de impactos espec\u00edficos no Brasil.<\/p>\n<p>A reportagem do portal solicitou posicionamento da Uber para confirmar dados locais, mas n\u00e3o houve retorno imediato. O acompanhamento \u00e9 feito com base nas informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis at\u00e9 o momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>A Uber demitiu 23% dos funcion\u00e1rios, com a maior parte das demiss\u00f5es ocorrendo em recursos humanos e recrutamento.<\/li>\n<li>O CEO Dara Khosrowshahi, em memorando, afirmou que as mudan\u00e7as visam maximizar a efic\u00e1cia da \u00e1rea de Pessoas e o potencial da empresa.<\/li>\n<li>A Uber disse que os cortes n\u00e3o est\u00e3o relacionados aos investimentos em intelig\u00eancia artificial.<\/li>\n<li>Jill Hazelbaker, rec\u00e9m-promovida a presidente e diretora de assuntos corporativos, disse que as demiss\u00f5es buscam tornar a organiza\u00e7\u00e3o mais conectada, moderna e operacionalmente excelente.<\/li>\n<li>A Bloomberg informou que alguns trabalhadores de RH com autoriza\u00e7\u00e3o para trabalhar remotamente devem retornar ao modelo h\u00edbrido, com presen\u00e7a no escrit\u00f3rio tr\u00eas dias por semana; a G1 procurou a Uber sobre impactos no Brasil e aguarda resposta.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":740742,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[594,624],"tags":[449,3192,94,3948,1082,502],"class_list":["post-740739","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","category-negocios","tag-administracao","tag-demissoes","tag-economia","tag-emprego","tag-empresas","tag-gestao"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/740739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=740739"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/740739\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/740742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=740739"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=740739"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=740739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}