Dozens de motoristas que trabalham para a eCourier, empresa de entregas de propriedade do Royal Mail, entraram com a\u00e7\u00e3o trabalhista na Gr\u00e3-Bretanha. Eles contestam a classifica\u00e7\u00e3o como aut\u00f4nomos, afirmando ter direitos de trabalhadores. A a\u00e7\u00e3o envolve 46 motoristas.<\/p>\n
Segundo os trabalhadores, o servi\u00e7o entrega amostras vitais de sangue e tecido para hospitais do NHS, em turnos cont\u00ednuos. Eles alegam que a forma como as atividades s\u00e3o distribu\u00eddas e as exig\u00eancias de disponibilidade indicam v\u00ednculo de emprego, n\u00e3o de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o aut\u00f4noma.<\/p>\n
A a\u00e7\u00e3o ser\u00e1 julgada em um tribunal trabalhista ainda neste ano. O objetivo \u00e9 reconhecer os motoristas como trabalhadores, o que lhes daria direito ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, f\u00e9rias e outros direitos trabalhistas.<\/p>\n
A defesa \u00e9 conduzida pelo escrit\u00f3rio de advocacia Leigh Day, que j\u00e1 atuou em casos semelhantes, inclusive envolvendo motoristas da Uber. O caso Uber foi decidido pelo Supremo Tribunal em 2021, reconhecendo a condi\u00e7\u00e3o de trabalhador de motoristas.<\/p>\n
A Independent Workers Union of Great Britain apoia a demanda. A entidade aponta falhas do governo no tratamento do trabalho gig, defendendo maior prote\u00e7\u00e3o para quem atua sob modelos de contrato flex\u00edvel.<\/p>\n
Em resposta, a eCourier informou que n\u00e3o comenta sobre lit\u00edgios em curso. A empresa afirmou oferecer aos entregadores a op\u00e7\u00e3o de atuar como trabalhadores com direitos, ou como contratantes independentes, sendo que a maioria prefere o segundo modelo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"