Rick Azevedo, balconista de farm\u00e1cia do Rio de Janeiro, lan\u00e7ou movimento pelo fim da escala 6×1 ap\u00f3s um desabafo publicado no TikTok em setembro de 2023. O v\u00eddeo abriu caminho para a redu\u00e7\u00e3o da jornada de 44 para 40 horas semanais e para a substitui\u00e7\u00e3o do modelo 6×1 por 5×2, com dois dias de descanso remunerado. A press\u00e3o ganhou for\u00e7a ao longo de 2024 e consolidou-se na pol\u00edtica nacional.<\/p>\n
Uma peti\u00e7\u00e3o pela mudan\u00e7a na escala ultrapassou 3 milh\u00f5es de assinaturas. A partir da\u00ed, Azevedo integrou o Movimento Vida Al\u00e9m do Trabalho (VAT), ao lado de outros trabalhadores. Em 2024, aos 30 anos, ele foi eleito o vereador mais votado do PSOL no Rio de Janeiro, com mais de 29 mil votos, refor\u00e7ando a liga\u00e7\u00e3o entre a mobiliza\u00e7\u00e3o digital e a atua\u00e7\u00e3o parlamentar.<\/p>\n
A pauta ganhou tra\u00e7\u00e3o em Bras\u00edlia quando a deputada Erika Hilton, do PSOL-SP, passou a articular a proposta no Congresso. Em novembro de 2024, ela apresentou uma Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o (PEC) inspirada no VAT, inicialmente com foco em uma jornada de 36 horas sem redu\u00e7\u00e3o salarial. A proposta ganhou assinaturas de apoiadores de diferentes espectros, mas enfrentou forte resist\u00eancia do empresariado.<\/p>\n
O governo Lula manteve cautela inicial, mas acabou indicando apoio pol\u00edtico em 2025. Em maio daquele ano, o presidente sinalizou que \u00e9 hora de avan\u00e7ar no tema. Em abril de 2026, o governo encaminhou ao Congresso um projeto de lei com a redu\u00e7\u00e3o para 40 horas e dois dias de descanso, com transi\u00e7\u00e3o gradual e prote\u00e7\u00e3o salarial. O objetivo \u00e9 ampliar o tempo para vida pessoal sem prejudicar v\u00ednculos de trabalho.<\/p>\n
A chamada pela mudan\u00e7a ganhou ades\u00f5es entre trabalhadores de setores diversos, incluindo entregadores e motorista de aplicativo, al\u00e9m de pautar o debate sobre direitos trabalhistas no pa\u00eds. O texto aprovado pela C\u00e2mara em 27 de maio de 2026 prev\u00ea reduzir a jornada semanal de 44 para 40 horas, mantendo sal\u00e1rio e implementando um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Entretanto, o tema atraiu cr\u00edticas de entidades empresariais. Associa\u00e7\u00f5es do varejo, ind\u00fastria e com\u00e9rcio destacaram impactos negativos potenciais para produtividade e custos, projetando reajustes nos pre\u00e7os ao consumidor. Estudos de organiza\u00e7\u00f5es setoriais indicaram varia\u00e7\u00f5es no PIB e na infla\u00e7\u00e3o, caso a medida avance sem contrapartidas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"