O CEO da Next alertou para uma queda dr\u00e1stica no n\u00famero de vagas de n\u00edvel inicial no Reino Unido e no consequente aumento do desemprego entre jovens. Segundo Simon Wolfson, a rede de moda recebeu 10 candidaturas por vaga em 2024; hoje, esse n\u00famero subiu para 19. Ele destacou que esse dobramento revela a magnitude da crise juvenil no mercado de trabalho.<\/p>\n
Wolfson afirmou \u00e0 BBC que a escalada de candidatos evidencia o \u00e2mago do problema, apontando para dificuldades maiores na contrata\u00e7\u00e3o de jovens com menos experi\u00eancia. O coment\u00e1rio foi feito enquanto um relat\u00f3rio encomendado pelo governo deve identificar falhas na redu\u00e7\u00e3o do contingente de jovens fora de educa\u00e7\u00e3o, emprego ou treino (Neet).<\/p>\n
O relat\u00f3rio, liderado pelo ex-ministro Alan Milburn, sugere que o governo precisa de uma \u201creinicializa\u00e7\u00e3o\u201d do sistema, envolvendo uma revis\u00e3o das pol\u00edticas de benef\u00edcios de sa\u00fade e incapacidade. Milburn disse que medidas at\u00e9 agora foram fragmentadas e sem estrat\u00e9gia \u00fanica.<\/p>\n
O executivo da Next tamb\u00e9m comentou sobre a prov\u00e1vel entrada, no pr\u00f3ximo ano, de uma proibi\u00e7\u00e3o de contratos por zero horas. A proposta, integrada \u00e0 nova Lei de Direitos Trabalhistas, poderia restringir a flexibilidade de contrata\u00e7\u00e3o e tornar o recrutamento mais dif\u00edcil para varejistas como a empresa.<\/p>\n
O governo classificou esses contratos como explorat\u00f3rios, defendendo que a legisla\u00e7\u00e3o cria uma base de seguran\u00e7a para os trabalhadores ao estabelecer hor\u00e1rios m\u00ednimos. Atualmente, mais de um milh\u00e3o de pessoas no pa\u00eds trabalham sob esse regime, em setores que v\u00e3o de hospitalidade a sa\u00fade.<\/p>\n
Wolfson defendeu a redu\u00e7\u00e3o das contribui\u00e7\u00f5es do imposto nacional sobre a folha de pagamento (NICs) para empregadores e reajustes no sal\u00e1rio m\u00ednimo como caminhos para melhorar o mercado de trabalho. Ele tamb\u00e9m apontou que o crescimento econ\u00f4mico \u00e9 essencial para ampliar as oportunidades para jovens.<\/p>\n
A rede Next informou lucro anual de at\u00e9 1,2 bilh\u00e3o de libras e proje\u00e7\u00e3o de aumento de vendas, ap\u00f3s elevar as perspectivas para o ano. No entanto, Wolfson ressaltou que o cen\u00e1rio de custos elevados dificulta a manuten\u00e7\u00e3o de equipes em lojas f\u00edsicas, enquanto o com\u00e9rcio eletr\u00f4nico segue est\u00e1vel.<\/p>\n
A automa\u00e7\u00e3o e o uso de tecnologia tamb\u00e9m afetam as vagas de entrada. A empresa tem adotado self-checkout e outras solu\u00e7\u00f5es para reduzir a necessidade de caixas. Em paralelo, o governo planeja que a nova legisla\u00e7\u00e3o obrigue hor\u00e1rios garantidos para trabalhadores casuais, o que, segundo Wolfson, complica oferecer mais horas.<\/p>\n
O Tesouro afirmou que cortar sal\u00e1rios para os menos remunerados n\u00e3o \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o, destacando que o aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo beneficia mais de 200 mil jovens. A mensagem enfatiza que a redu\u00e7\u00e3o de NICs para jovens empregadores est\u00e1 contida na discuss\u00e3o sobre a pol\u00edtica de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Dados de organiza\u00e7\u00f5es sindicais apontam que muitos trabalhadores com contratos zero horas permanecem com v\u00ednculos est\u00e1veis de emprego, ainda que sob esse regime. O debate sobre equil\u00edbrio entre flexibilidade e prote\u00e7\u00e3o permanece em aberto, com diferentes nuances entre setores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"