O relat\u00f3rio encomendado pelo governo brit\u00e2nico conclui que o aumento no desemprego juvenil exige um \u201creset\u201d no sistema, com revis\u00e3o profunda de benef\u00edcios de sa\u00fade e defici\u00eancia. A an\u00e1lise aponta que as medidas atuais est\u00e3o fragmentadas.<\/p>\n
Alan Milburn, respons\u00e1vel pela revis\u00e3o, afirma que as respostas at\u00e9 agora foram programas isolados de emprego, sem uma estrat\u00e9gia integrada. O objetivo \u00e9 alinhar educa\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e servi\u00e7os de apoio ao emprego.<\/p>\n
O estudo, com lan\u00e7amento previsto para quinta-feira, avalia por que quase um milh\u00e3o de jovens entre 16 e 24 anos n\u00e3o est\u00e1 em educa\u00e7\u00e3o ou trabalho. O resultado pode pressionar mudan\u00e7as na pol\u00edtica p\u00fablica.<\/p>\n
A depender das conclus\u00f5es, o governo dever\u00e1 redefinir a forma como escolas, sistema de habilidades, servi\u00e7o de sa\u00fade e prote\u00e7\u00e3o social interagem para ampliar oportunidades de trabalho para jovens.<\/p>\n
Especialistas apontam que a taxa de NEET (n\u00e3o em educa\u00e7\u00e3o, emprego ou treinamento) est\u00e1 pr\u00f3xima de um milh\u00e3o, em meio a cr\u00edticas \u00e0 condu\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de emprego. O governo enfrenta cobran\u00e7as de empres\u00e1rios.<\/p>\n
O relat\u00f3rio tamb\u00e9m examina impactos de medidas fiscais, como o aumento de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias para empregadores e propostas de nivelar sal\u00e1rios m\u00ednimos entre jovens e trabalhadores mais velhos, que t\u00eam sido alvo de debate.<\/p>\n
Milburn defende que qualquer ajuste nas welfare benefits deve vir acompanhado de fortalecimento do apoio \u00e0 empregabilidade. Medidas apenas de custos n\u00e3o seriam suficientes para mudar resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"