{"id":724433,"date":"2026-05-22T08:05:25","date_gmt":"2026-05-22T11:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/22\/funcionarios-de-chips-de-memoria-da-samsung-negociaram-bonus-de-340-mil-dolares-neste-ano\/"},"modified":"2026-05-22T08:05:25","modified_gmt":"2026-05-22T11:05:25","slug":"funcionarios-de-chips-de-memoria-da-samsung-negociaram-bonus-de-340-mil-dolares-neste-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/05\/22\/funcionarios-de-chips-de-memoria-da-samsung-negociaram-bonus-de-340-mil-dolares-neste-ano\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rios de chips de mem\u00f3ria da Samsung negociaram b\u00f4nus de 340 mil d\u00f3lares neste ano"},"content":{"rendered":"<p>Samsung chegou a um acordo provis\u00f3rio com trabalhadores da sua divis\u00e3o de semicondutores ap\u00f3s a amea\u00e7a de greve. O acordo concede b\u00f4nus m\u00e9dios anuais de cerca de US$ 340 mil, em meio ao crescimento da demanda por chips de mem\u00f3ria impulsionado pelo AI.<\/p>\n<p>Segundo as informa\u00e7\u00f5es divulgadas, a ideia central foi manter a bonifica\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel, mesmo com um teto anterior. O novo acordo determina que metade do sal\u00e1rio anual seja paga em cash como b\u00f4nus regular, enquanto 10,5% do lucro operativo anual ser\u00e1 destinado a b\u00f4nus em a\u00e7\u00f5es para os funcion\u00e1rios da divis\u00e3o de semicondutores.<\/p>\n<p>A distribui\u00e7\u00e3o do componente de a\u00e7\u00f5es foi alvo de negocia\u00e7\u00e3o. O plano fixa 40% do montante total para toda a divis\u00e3o de semicondutores e o restante para a unidade de mem\u00f3ria, que lidera o atual boom. A greve, de 18 dias, depender\u00e1 da aprova\u00e7\u00e3o dos membros do sindicato.<\/p>\n<p>Os b\u00f4nus podem chegar a valores elevados: para um trabalhador da mem\u00f3ria com sal\u00e1rio-base pr\u00f3ximo de US$ 50 mil, o b\u00f4nus total pode chegar a cerca de US$ 416 mil, dependendo do desempenho. O acordo ainda precisa ser aprovado pelo conjunto dos sindicalizados, conforme relatos de imprensa.<\/p>\n<p>Pelas informa\u00e7\u00f5es, o acordo surge em um momento em que a Samsung mant\u00e9m margens de lucratividade robustas gra\u00e7as aos resultados do segmento de mem\u00f3ria, ainda que os b\u00f4nus permane\u00e7am menores que os oferecidos pela concorrente SK Hynix. A empresa avalia que as bonifica\u00e7\u00f5es ficam condicionadas ao atingimento de metas de lucro.<\/p>\n<p>A Samsung \u00e9 um dos maiores conglomerados da Coreia do Sul, com forte peso nas exporta\u00e7\u00f5es. A negocia\u00e7\u00e3o ocorre em linha com a valoriza\u00e7\u00e3o do setor de chips diante do aumento da demanda por IA, que elevou os pre\u00e7os e a produ\u00e7\u00e3o em v\u00e1rias plataformas do grupo. A aprova\u00e7\u00e3o final depende do voto dos membros do sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>Samsung e os trabalhadores de chips de mem\u00f3ria teriam recebido, em m\u00e9dia, b\u00f4nus anuais de cerca de US$ 340 mil neste ano, segundo relatos.<\/li>\n<li>A proposta previa boicote de 18 dias, com foco no teto de b\u00f4nus para a divis\u00e3o de semicondutores, em meio ao aumento de b\u00f4nus na rival sul-coreana SK Hynix.<\/li>\n<li>Pelo acordo, todos os trabalhadores receberiam 50% do sal\u00e1rio anual em dinheiro como b\u00f4nus regular, mais 10,5% do lucro operacional anual em a\u00e7\u00f5es para funcion\u00e1rios do setor de semicondutores.<\/li>\n<li>O total de b\u00f4nus em a\u00e7\u00f5es seria distribu\u00eddo 40% para toda a divis\u00e3o de semicondutores, com o restante para a unidade de mem\u00f3ria; o restante \u00e9 destinado a mem\u00f3rias espec\u00edficas.<\/li>\n<li>Mesmo com n\u00fameros elevados, os pagamentos de b\u00f4nus da Samsung ficam ligeiramente abaixo dos da SK Hynix; a assinatura depende de vota\u00e7\u00e3o dos membros da uni\u00e3o, que j\u00e1 sinalizou expectativa de aprova\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":724442,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,624],"tags":[4277,4042,8800,2663,1871,189],"class_list":["post-724433","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-negocios","tag-a-coreia-do-sul","tag-a-industria","tag-a-memoria","tag-pagamentos","tag-sindicatos","tag-tecnologia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/724433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=724433"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/724433\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/724442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=724433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=724433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=724433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}