O crescimento r\u00e1pido da intelig\u00eancia artificial tem gerado receios sobre substitui\u00e7\u00e3o de empregos, ao mesmo tempo em que desperta entusiasmo por mudan\u00e7as em tarefas di\u00e1rias. O tema foi analisado por Anthony Salcito, General Manager for Enterprise da Coursera, em entrevista \u00e0 Bloomberg L\u00ednea.<\/p>\n
Salcito afirma que enfrentar esse temor necessita de qualifica\u00e7\u00e3o e da integra\u00e7\u00e3o entre IA e habilidades humanas. O futuro do trabalho, segundo ele, passa pela combina\u00e7\u00e3o entre tecnologia e compet\u00eancias como pensamento cr\u00edtico, lideran\u00e7a e tomada de decis\u00e3o.<\/p>\n
A Coursera divulgou relat\u00f3rio de habilidades com base em feedback de cerca de 6 milh\u00f5es de alunos da sua plataforma corporativa, destacando velocidade de ado\u00e7\u00e3o de IA e demanda por compet\u00eancias complementares. Em Riyad, na Global Labor Market Conference, o executivo reitera a import\u00e2ncia da aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da IA.<\/p>\n
Segundo o levantamento, compet\u00eancias digitais e ligadas \u00e0 IA registraram crescimento superior a 300% em um ano, evidenciando ritmo acelerado de ado\u00e7\u00e3o. Ao mesmo tempo, cursos de habilidades humanas expandiram mais de 100%.<\/p>\n
Salcito aponta que n\u00e3o basta ter dom\u00ednio t\u00e9cnico; o diferencial est\u00e1 na forma de aplicar as tecnologias para repensar o trabalho, os produtos criados e as rela\u00e7\u00f5es profissionais. A ideia \u00e9 uma mentalidade h\u00edbrida entre tecnologia e capacidades humanas.<\/p>\n
Ele ressalta que a hist\u00f3ria mostra a tecnologia gerando novas qualifica\u00e7\u00f5es, e que \u00e9 necess\u00e1ria a adapta\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de trabalho para acompanhar as inova\u00e7\u00f5es. O foco est\u00e1 na aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para gerar valor.<\/p>\n
Na Ar\u00e1bia Saudita, o governo tem investido na Vis\u00e3o 2030 para diversificar a economia, com demanda por IA acima da m\u00e9dia regional. Salcito afirma que h\u00e1 apetite tanto do governo quanto de empresas por qualifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O Brasil aparece como mercado relevante, com cerca de 7 milh\u00f5es de alunos usu\u00e1rios da Coursera. A empresa atua com governos, universidades e ind\u00fastria no Brasil e na Ar\u00e1bia Saudita para alinhar ofertas de forma\u00e7\u00e3o \u00e0s necessidades do mercado.<\/p>\n
Salcito ressalta parcerias com Google, Microsoft, Anthropic e OpenAI para desenvolver conte\u00fados que combinem teoria e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica. Ele afirma que a abordagem integrada facilita a qualifica\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para o futuro do trabalho.<\/p>\n
O executivo acredita que a resili\u00eancia e o aprendizado cont\u00ednuo ser\u00e3o cada vez mais importantes nos pr\u00f3ximos cinco anos. Aprender n\u00e3o ser\u00e1 apenas uma atividade pontual, mas parte do pr\u00f3prio cotidiano profissional.<\/p>\n
Para ele, reconhecer a qualifica\u00e7\u00e3o como pilar estrat\u00e9gico, em diversas regi\u00f5es, \u00e9 essencial para moldar o caminho do mercado de trabalho e das rela\u00e7\u00f5es entre tecnologia e pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"