A entidade sindical GMB enfrenta nova turbul\u00eancia ap\u00f3s dois relatos de funcion\u00e1rias da alta lideran\u00e7a. Uma\u043e\u0441\u043a funcion\u00e1ria foi desligada por alegados coment\u00e1rios racistas, ap\u00f3s ter apresentado queixas de bullying e ass\u00e9dio. Outra, ainda empregada, relatou ass\u00e9dio e saiu adoentada. A dire\u00e7\u00e3o afirma que as acusa\u00e7\u00f5es contrariam os fatos do caso.<\/p>\n
A institui\u00e7\u00e3o afirma que o desligamento da primeira funcion\u00e1ria ocorreu por quebra de confian\u00e7a, ligada a uma den\u00fancia de racismo. A defesa ressalta que as queixas de bullying n\u00e3o foram comprovadas ap\u00f3s investiga\u00e7\u00f5es. J\u00e1 a segunda funcion\u00e1ria teria tido as acusa\u00e7\u00f5es apuradas, sem comprova\u00e7\u00e3o de irregularidades.<\/p>\n
O caso ocorre pr\u00f3ximo ao per\u00edodo eleitoral da entidade, com perspectiva de elei\u00e7\u00e3o do secret\u00e1rio-geral em maio. Gary Smith enfrenta poss\u00edvel disputa interna, e j\u00e1 houve convites para concorrentes antes do recesso de fim de ano. A disputa interna ganha repercuss\u00e3o enquanto a GMB tenta consolidar sua cultura ap\u00f3s cr\u00edticas hist\u00f3ricas.<\/p>\n
A GMB \u00e9 uma das maiores doadoras do Labour, com membros relevantes como Keir Starmer e Rachel Reeves. Em 2020, relat\u00f3rio independente classificou a GMB como institucionalmente sexista, o que impulsionou pol\u00edticas antiass\u00e9dio.<\/p>\n
A imprensa apurou que uma primeira funcion\u00e1ria foi desligada ap\u00f3s investiga\u00e7\u00e3o por conduta considerada racista. A GMB disse que as queixas de bullying apresentadas por ela n\u00e3o foram comprovadas. A segunda funcion\u00e1ria, que continua empregada, alegou bullying supervisionado por l\u00edderes, mas a avalia\u00e7\u00e3o interna n\u00e3o confirmou irregularidades.<\/p>\n
A dire\u00e7\u00e3o informou que houve a\u00e7\u00e3o judicial para devolu\u00e7\u00e3o de documentos, ap\u00f3s a funcion\u00e1ria ter retido cerca de 700 arquivos. A GMB afirmou que a devolu\u00e7\u00e3o ocorreu durante a\u00e7\u00e3o legal e que as den\u00fancias de discrimina\u00e7\u00e3o n\u00e3o passaram de investiga\u00e7\u00f5es arquivadas.<\/p>\n
O hist\u00f3rico de den\u00fancias de misoginia continua a orientar debates internos. A revis\u00e3o conduzida pela advogada Kar\u00f3n Monaghan indicou que apenas parte das recomenda\u00e7\u00f5es foi plenamente implementada ap\u00f3s cinco anos. A GMB informou que grupos de trabalho seguem para finalizar as medidas pendentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"