Donald Trump mostrou, desde a retomada da presid\u00eancia, uma mudan\u00e7a de comportamento em rela\u00e7\u00e3o ao core da sua gest\u00e3o: menos demiss\u00f5es e mais manuten\u00e7\u00e3o de equipe. A avalia\u00e7\u00e3o p\u00fablica sobre seu atual governo contrasta com o turbilh\u00e3o do primeiro mandato.<\/p>\n
No governo anterior, o turnover de integrantes do gabinete foi o mais alto em um s\u00e9culo nos primeiros 14 meses. Hoje, a equipe permanece praticamente est\u00e1vel, segundo relatos de assessores pr\u00f3ximos. O presidente afirma estar satisfeito com o desempenho do conjunto.<\/p>\n
Trump disse recentemente que seu gabinete \u00e9 fant\u00e1stico e que n\u00e3o governa com base em not\u00edcias que o colocam como insatisfeito com determinado ministro. Atribui a isso a entrega efetiva de resultados pelos secret\u00e1rios.<\/p>\n
Entre os nomes citados como exemplo de lealdade est\u00e3o o secret\u00e1rio de Defesa e o secret\u00e1rio de Seguran\u00e7a Interna, cujas atua\u00e7\u00f5es s\u00e3o alvo de controv\u00e9rsia, mas continuam no cargo. A gest\u00e3o busca manter uma linha de continuidade e evitar embates p\u00fablicos.<\/p>\n
Especialistas destacam que a confirma\u00e7\u00e3o de novos nomes no Congresso se tornou mais dif\u00edcil e arriscada. A tens\u00e3o entre lealdade e independ\u00eancia institucional \u00e9 apontada como raz\u00e3o para a menor rotatividade.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, analistas observam que n\u00e3o demitir pode evitar processos de confirma\u00e7\u00e3o no Senado, que, neste momento, tende a ser mais c\u00e9tico devido \u00e0 queda de popularidade do presidente. A confirma\u00e7\u00e3o de nomes j\u00e1 processados ocorreu com votos apertados.<\/p>\n
Cr\u00edticos afirmam que a base de apoio de Trump privilegia fidelidade sobre compet\u00eancia, o que explicaria a perman\u00eancia de alguns dirigentes mesmo com falhas reconhecidas. Tamb\u00e9m h\u00e1 quem veja a estrat\u00e9gia como forma de evitar desgastes pol\u00edticos.<\/p>\n
No centro da avalia\u00e7\u00e3o, permanece a ideia de que a administra\u00e7\u00e3o prioriza lealdade acima de evid\u00eancias de desempenho, o que molda as decis\u00f5es de composi\u00e7\u00e3o do gabinete. A tend\u00eancia atual contrasta com epis\u00f3dios de demiss\u00f5es r\u00e1pidas do passado.<\/p>\n
Em meio a esse cen\u00e1rio, a gest\u00e3o federal tem promovido mudan\u00e7as discretas em conselhos de assessoria e em setores judiciais, com remo\u00e7\u00e3o de alguns profissionais de carreira. A compreens\u00e3o p\u00fablica sobre os impactos desse modelo de governan\u00e7a ainda est\u00e1 em constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"