{"id":464451,"date":"2026-05-14T15:54:00","date_gmt":"2026-05-14T18:54:00","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2026\/05\/14\/stf-reconhece-constitucionalidade-da-lei-da-igualdade-salarial-por-unanimidade\/"},"modified":"2026-05-14T15:54:00","modified_gmt":"2026-05-14T18:54:00","slug":"stf-reconhece-constitucionalidade-da-lei-da-igualdade-salarial-por-unanimidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/justica\/2026\/05\/14\/stf-reconhece-constitucionalidade-da-lei-da-igualdade-salarial-por-unanimidade\/","title":{"rendered":"STF reconhece constitucionalidade da Lei da Igualdade Salarial por unanimidade"},"content":{"rendered":"<p>O STF decidiu nesta quinta-feira 14, por unanimidade, que a Lei da Igualdade Salarial \u00e9 constitucional. A norma cria medidas para promover sal\u00e1rios iguais entre homens e mulheres que exercem a mesma fun\u00e7\u00e3o. O julgamento ocorreu no plen\u00e1rio da Corte.<\/p>\n<p>Entre as medidas, est\u00e1 a obriga\u00e7\u00e3o de empresas com 100 ou mais empregados divulgarem relat\u00f3rios de transpar\u00eancia salarial. Os relat\u00f3rios devem ser enviados semestralmente ao Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n<p>Os ministros entenderam que n\u00e3o h\u00e1 inconstitucionalidade na exig\u00eancia de divulga\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios. A decis\u00e3o levou em conta que os dados podem ser anonimizados, preservando a privacidade dos trabalhadores.<\/p>\n<h3>Como funciona a lei<\/h3>\n<p>A norma estabelece que empresas com 100+ funcion\u00e1rios apresentem relat\u00f3rios de transpar\u00eancia salarial. Mesmo sem puni\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica pela exist\u00eancia de desigualdade, as empresas devem justificar distor\u00e7\u00f5es por meio de planos de a\u00e7\u00e3o com metas e prazos.<\/p>\n<p>Caso sejam identificadas diferen\u00e7as salariais, as organiza\u00e7\u00f5es devem apresentar um plano de corre\u00e7\u00e3o. A san\u00e7\u00e3o atinge apenas quem deixar de divulgar os relat\u00f3rios obrigat\u00f3rios, n\u00e3o pela mera exist\u00eancia de desigualdade.<\/p>\n<h3>Julgamento e desdobramentos<\/h3>\n<p>A decis\u00e3o envolveu tr\u00eas a\u00e7\u00f5es. O Novo e a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria buscaram a inconstitucionalidade da lei. A Confedera\u00e7\u00e3o \u00danica dos Trabalhadores pedia o reconhecimento da norma.<\/p>\n<p>Relator, o ministro Alexandre de Moraes afirmou que os dados s\u00e3o anonimizados. Segundo ele, a lei n\u00e3o prev\u00ea puni\u00e7\u00e3o pela simples exist\u00eancia de desigualdade; a san\u00e7\u00e3o ocorre pela omiss\u00e3o na divulga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O STF, por unanimidade, declarou constitucional a Lei da Igualdade Salarial, que busca igual sal\u00e1rio para homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>A norma exige que empresas com cem ou mais empregados divulguem relat\u00f3rios de transpar\u00eancia salarial.<\/li>\n<li>Os relat\u00f3rios devem ser enviados semestralmente ao Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/li>\n<li>N\u00e3o houve responsabiliza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica pela simples exist\u00eancia de desigualdade; se houver distor\u00e7\u00f5es, a empresa deve apresentar um plano de a\u00e7\u00e3o com metas e prazos.<\/li>\n<li>O julgamento discutiu a\u00e7\u00f5es do Novo, da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria e da Confedera\u00e7\u00e3o \u00danica dos Trabalhadores, que pediam inconstitucionalidade ou reconhecimento da norma.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":464456,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[653,652],"tags":[3775,5432,5367,6966,2896,1004],"class_list":["post-464451","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direito","category-justica","tag-_politica_","tag-direitos","tag-igualdade","tag-mulheres","tag-salarios","tag-transparencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/464451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=464451"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/464451\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/464456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=464451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=464451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=464451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}