Microsoft anunciou uma grande reorganiza\u00e7\u00e3o interna ap\u00f3s a sa\u00edda do executivo Rajesh Jha, que se aposenta ap\u00f3s mais de 35 anos. A mudan\u00e7a envolve quem fica respons\u00e1vel pela equipe do Teams e pela nova Work Experiences Group.<\/p>\n
Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn e chefe de Office, assumiu fun\u00e7\u00f5es adicionais. A partir de agora, a organiza\u00e7\u00e3o do Teams reportar\u00e1 a ele, que lidera tamb\u00e9m o novo Work Experiences Group. A mudan\u00e7a faz parte do ajuste pela sa\u00edda de Jha.<\/p>\n
Charles Lamanna assume mais responsabilidades e liderar\u00e1 as equipes de Copilot, Agents e Platform (CAP). O grupo inclui servi\u00e7os cr\u00edticos do Microsoft 365 e Dynamics 365, al\u00e9m de BizChat. Outras equipes do 365 Core, OneDrive\/SharePoint e Data Platform tamb\u00e9m entram no escopo.<\/p>\n
Jeff Teper passa a vice-presidente-executivo de apps e agents, e Kirk Koenigsbauer assume a presid\u00eancia de Data Platform and Growth. Pavan Davuluri continua \u00e0 frente do Windows e Devices Group, mantendo sob seu guarda o time da antiga Intentional Software, adquirido em 2017.<\/p>\n
Perry Clarke assume como CTO de Application Systems, com foco na arquitetura de sistemas do M365 e Copilot, integra\u00e7\u00e3o com fam\u00edlias de modelos, Azure e hardware. Lamanna elogiou Clarke pela contribui\u00e7\u00e3o ao M365 Core em memorando interno.<\/p>\n
Os movimentos passam a vigorar ainda nesta semana, com Lamanna, Davuluri, Clarke e Roslansky passando a se reporting diretamente ao CEO Satya Nadella a partir de 30 de junho, quando Jha deixa a Microsoft.<\/p>\n
A Microsoft prepara medida para permitir aposentadoria volunt\u00e1ria de funcion\u00e1rios de longo tempo. Profissionais nos EUA com soma de tempo de servi\u00e7o e idade igual ou superior a 70 poder\u00e3o aderir, com detalhes a serem anunciados amanh\u00e3. V\u00e1rios trabalhadores do Windows e Office devem ter elegibilidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"