Patrick Ciriello, de 60 anos, perdeu o emprego no in\u00edcio de 2023 e, ap\u00f3s meses sem oportunidades, passou a buscar trabalhos em TI, atendimento ao cliente e at\u00e9 em uma lanchonete. A fam\u00edlia enfrentou moradias prec\u00e1rias em Vermont at\u00e9 o fim de 2023, quando a ajuda estadual foi encerrada. Em mar\u00e7o de 2024, ele recebeu uma oferta de trabalho para treinamento de IA e percebeu, apenas depois, que envolvia rotinas de anota\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>\n
Ciriello est\u00e1 entre cinco profissionais com mais de 50 anos que contaram ao Guardian como passaram a trabalhar com treinamento de IA. A atividade, conhecida como annotation de dados, envolve rotular informa\u00e7\u00f5es usadas para ensinar modelos de IA, como o ChatGPT e o Gemini. Relatos indicam que a pr\u00e1tica pode ajudar a treinar sistemas, mas tamb\u00e9m pode representar a substitui\u00e7\u00e3o futura de trabalhadores.<\/p>\n
As empresas que contratam para treinamento de IA, como Mercor, GlobalLogic, TEKsystems, micro1 e Alignerr, mant\u00eam redes de contratados para clientes como OpenAI, Google e Meta. Profissionais experientes costumam ver o trabalho como volunt\u00e1rio tempor\u00e1rio, com remunera\u00e7\u00f5es que variam amplamente, de pol\u00edticas de at\u00e9 20 a 40 d\u00f3lares por hora, com alguns ganhos acima de 100 d\u00f3lares na pr\u00e1tica especializada.<\/p>\n
Para Ciriello, a primeira vaga de IA pagava 21 d\u00f3lares por hora, com 40 horas semanais, avaliando respostas de IA e apontando erros. Em janeiro de 2025, ele participou de uma grande demiss\u00e3o que o levou a buscar outra posi\u00e7\u00e3o por meio de uma consultoria, hoje avaliando respostas de modelos da Meta desde agosto de 2025, com cerca de 40 horas semanais a 20 d\u00f3lares por hora. A renda cobre despesas b\u00e1sicas, mas n\u00e3o garante estabilidade.<\/p>\n
A situa\u00e7\u00e3o de Ciriello inspira reflex\u00f5es sobre o mercado de trabalho na terceira idade. Quase metade dos trabalhadores entre 50 e 54 anos no pa\u00eds s\u00e3o deslocados de empregos de longo prazo antes da aposentadoria, conforme o Urban Institute. A pesquisa tamb\u00e9m aponta que a pandemia intensificou esses efeitos, elevando a press\u00e3o para buscar ocupa\u00e7\u00f5es menos est\u00e1veis.<\/p>\n
Especialistas citados pelo Guardian descrevem o que chamam de \u201cempregos ponte\u201d \u2014 fun\u00e7\u00f5es de menor exig\u00eancia que ajudam a manter a renda perto da aposentadoria. A IA \u00e9 apresentada como nova ponte para profissionais qualificados, apesar de ser visto como queda de remunera\u00e7\u00e3o e de benef\u00edcios em compara\u00e7\u00e3o a carreiras anteriores.<\/p>\n
Rebecca Kimble, m\u00e9dica de 52 anos, migrou de medicina de emerg\u00eancia para treinamentos de IA ap\u00f3s dificuldades para retornar ao trabalho cl\u00ednico. Ela ganha entre 30 e 140 d\u00f3lares por hora em trabalhos de IA, com rendimentos mensais entre 500 e 1.0 mil d\u00f3lares, dependendo da disponibilidade. Mesmo com ganhos, descreve o trabalho como inconstante e n\u00e3o como uma carreira est\u00e1vel.<\/p>\n
Anne, com mestrado e doutorado, tamb\u00e9m migrou para treinamento de IA ap\u00f3s longos v\u00ednculos acad\u00eamicos. Ela recebia sal\u00e1rios de seis d\u00edgitos na academia, mas passou a ganhar cerca de 26 d\u00f3lares por hora treinando modelos de IA. Hoje trabalha para a Meta por meio de contrata\u00e7\u00e3o, sem benef\u00edcios, mantendo pagamentos de habita\u00e7\u00e3o, empr\u00e9stimos estudantis e contas b\u00e1sicas.<\/p>\n
Kimble acrescenta que o modelo de IA se apresenta como um gig, com tarefas surgindo conforme plataformas de contrata\u00e7\u00e3o. Ela relata jornadas irregulares, chegando a acordar de madrugada para garantir trabalhos, com ganhos mensais entre 500 e 1.0 mil d\u00f3lares, ou mais em semanas com maior demanda. Em complemento, mant\u00e9m trabalho parcial para cumprir as finan\u00e7as familiares.<\/p>\n
Para os trabalhadores mais velhos, a pr\u00e1tica representa uma solu\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria diante da escassez de oportunidades. O grupo relata inseguran\u00e7a quanto \u00e0 continuidade do trabalho e questiona o impacto da IA na pr\u00e1tica cl\u00ednica e em outras profiss\u00f5es. Alguns defendem maior participa\u00e7\u00e3o de profissionais na orienta\u00e7\u00e3o de modelos de IA para resultados mais confi\u00e1veis.<\/p>\n
Ciriello planeja novos passos, incluindo a cria\u00e7\u00e3o de uma pr\u00e1tica de coaching para neurodivergentes e um curso online sobre busca de emprego. Enquanto isso, ele segue atuando na IA para manter a renda da fam\u00edlia, ciente de que o cen\u00e1rio pode mudar rapidamente nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"