{"id":447184,"date":"2026-04-05T05:00:44","date_gmt":"2026-04-05T08:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/2026\/04\/05\/ex-presidente-da-co-op-recebeu-quase-2-milhoes-antes-de-deixar-o-grupo\/"},"modified":"2026-04-05T05:00:44","modified_gmt":"2026-04-05T08:00:44","slug":"ex-presidente-da-co-op-recebeu-quase-2-milhoes-antes-de-deixar-o-grupo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.portaltela.com\/noticias\/economia\/2026\/04\/05\/ex-presidente-da-co-op-recebeu-quase-2-milhoes-antes-de-deixar-o-grupo\/","title":{"rendered":"Ex-presidente da Co-op recebeu quase \u00a32 milh\u00f5es antes de deixar o grupo"},"content":{"rendered":"<p>O ex-CEO do Co-op, Shirine Khoury-Haq, recebeu quase 2 milh\u00f5es de libras em 2025, incluindo um b\u00f4nus de 165 mil libras ligado ao desempenho. O ano foi marcado por queda de vendas e pela divulga\u00e7\u00e3o de um preju\u00edzo subjacente de 125 milh\u00f5es de libras.<\/p>\n<p>A diretoria n\u00e3o concedeu o b\u00f4nus anual regular aos executivos, alegando n\u00e3o ter atingido o patamar de capacidade financeira para o pagamento. Contudo, houve o pagamento de um b\u00f4nus de longo prazo j\u00e1 vencido e a possibilidade de outro futuro, ligado a metas anteriores.<\/p>\n<h3>Desempenho e incentivo aos colaboradores<\/h3>\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o de Khoury-Haq totalizou 1,9 milh\u00e3o de libras em 2025, abaixo das 2,2 milh\u00f5es de libras de 2024. O grupo informou que o b\u00f4nus por crescimento foi pago a 10% do total potencial de tr\u00eas anos, segundo o plano de incentivo.<\/p>\n<p>O pagamento do plano de crescimento abrange todos os 53 mil colegas eleg\u00edveis, incluindo trabalhadores da linha de frente que receberam 100 libras cada um como parte do reconhecimento. O relat\u00f3rio n\u00e3o detalha se Khoury-Haq receberia compensa\u00e7\u00e3o pela sa\u00edda.<\/p>\n<h3>Mudan\u00e7as na lideran\u00e7a e contexto<\/h3>\n<p>Khoury-Haq deixou o cargo ap\u00f3s quatro anos \u00e0 frente da Co-op, com sa\u00edda anunciada no m\u00eas passado. Kate Allum ficar\u00e1 como CEO interina at\u00e9 a nomea\u00e7\u00e3o de um substituto permanente.<\/p>\n<p>A empresa informou que o ano de 2025 foi desafiador, com ataques cibern\u00e9ticos impactando a opera\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de press\u00f5es no mercado de consumo e custos adicionais. A Co-op tamb\u00e9m citou custos trabalhistas, de NI, impostos e embalagens, estimados em cerca de 150 milh\u00f5es de libras.<\/p>\n<h3>Situa\u00e7\u00e3o financeira e pr\u00f3ximos passos<\/h3>\n<p>O grupo reconheceu a necessidade de recupera\u00e7\u00e3o ap\u00f3s perder \u00edmpeto comercial enquanto se concentra na resposta ao ataque cibern\u00e9tico. A Co-op n\u00e3o detalhou impactos espec\u00edficos sobre o futuro pagamento de incentivos a Khoury-Haq.<\/p>\n<p>A comunica\u00e7\u00e3o oficial ressaltou que o plano de crescimento \u00e9 de tr\u00eas anos e que o pagamento de 10% do potencial \u00e9 a parcela m\u00e1xima prevista para este ano, refletindo o esfor\u00e7o dos colaboradores e o compromisso com a recupera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<ul>\n<li>O ex-chefe da Co-op, Shirine Khoury-Haq, recebeu um pacote de remunera\u00e7\u00e3o total de \u00a31,9 milh\u00e3o em 2025, incluindo um b\u00f4nus de \u00a3165 mil por \u201ccrescimento recompensado\u201d.<\/li>\n<li>Mesmo com vendas em queda e preju\u00edzo subjacente de \u00a3125 milh\u00f5es, o conselho aprovou o b\u00f4nus de crescimento para a totalidade da remunera\u00e7\u00e3o, mas os executivos n\u00e3o receberam o b\u00f4nus anual regular por n\u00e3o ter existido a base de \u201cafinidade de aforro\u201d.<\/li>\n<li>Khoury-Haq deve receber ainda um b\u00f4nus de desempenho separado de \u00a3682 mil em maio seguinte, caso as condi\u00e7\u00f5es sejam atendidas; n\u00e3o ficou claro se a sa\u00edda impede o pagamento.<\/li>\n<li>A sa\u00edda da CEO ocorreu um m\u00eas ap\u00f3s relatos sobre uma cultura t\u00f3xica no topo do grupo; a funcion\u00e1ria deixar\u00e1 o cargo ap\u00f3s quatro anos \u00e0 frente da Co\u2011op.<\/li>\n<li>A Co\u2011op informou que a remunera\u00e7\u00e3o total de 2024 foi \u00a32,2 milh\u00f5es e que o canal de remunera\u00e7\u00e3o de crescimento distribu\u00eddo envolve 53 mil colegas, com o pagamento de 10% do total potencial anual para o plano de tr\u00eas anos, incluindo \u00a3100 para trabalhadores da linha de frente.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":447193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,624],"tags":[1088,94,1082,388,502,1025],"class_list":["post-447184","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-negocios","tag-ciberseguranca","tag-economia","tag-empresas","tag-financas","tag-gestao","tag-investimentos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/447184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/comments?post=447184"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/posts\/447184\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media\/447193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/media?parent=447184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/categories?post=447184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.portaltela.com\/api\/wp\/v2\/tags?post=447184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}