Um funcion\u00e1rio do Sesc Pompeia, unidade da institui\u00e7\u00e3o na zona oeste de S\u00e3o Paulo, tirou a pr\u00f3pria vida no local no fim de semana passado, ap\u00f3s uma s\u00e9rie de sinais de desgaste e press\u00e3o dentro do ambiente de trabalho. A suspens\u00e3o de atividades programadas no s\u00e1bado, incluindo dois shows, foi apresentada pela institui\u00e7\u00e3o como problema t\u00e9cnico, mas o caso ganhou contornos ainda mais graves nos dias seguintes.<\/p>\n
Um grupo an\u00f4nimo, identificado como Coletivos de Trabalhadores e Trabalhadoras do SESC, divulgou uma nota de luto que tamb\u00e9m questiona as condi\u00e7\u00f5es de trabalho na rede paulista. O texto acusa sobrecarga, press\u00e3o por metas, epis\u00f3dios de ass\u00e9dio e a falta de pol\u00edticas de cuidado com a sa\u00fade mental, sugerindo que o ambiente corporativo contribui para trag\u00e9dias silenciosas.<\/p>\n
Para al\u00e9m da nota, relatos de trabalhadores com mais de uma d\u00e9cada de atua\u00e7\u00e3o descrevem um contraste entre a imagem p\u00fablica do Sesc e a realidade vivida por quem trabalha na institui\u00e7\u00e3o. Segundo eles, a gest\u00e3o estaria cada vez mais orientada por n\u00fameros, metas e desempenho, em detrimento do bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
O Sesc S\u00e3o Paulo \u00e9 chefiado pelo Departamento Regional, que tem como titular Luiz Deoclecio Massaro Galina, que assumiu ap\u00f3s o falecimento de Danilo Santos de Miranda em 2023. A lideran\u00e7a atual \u00e9 alvo de questionamentos sobre pol\u00edticas de cuidado com a sa\u00fade mental e canais de den\u00fancia seguros.<\/p>\n
A reportagem solicitou ao Sesc informa\u00e7\u00f5es sobre eventuais pol\u00edticas de sa\u00fade mental para funcion\u00e1rios e sobre canais de den\u00fancia de ass\u00e9dio, mas n\u00e3o houve resposta at\u00e9 o fechamento deste texto. O caso reacende o debate sobre condi\u00e7\u00f5es de trabalho na rede cultural, que inclui unidades em diversas regi\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"