- A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, abriu processo seletivo simplificado com 15 vagas temporárias de agente de apoio à educação (nível médio) com jornada de 40 horas semanais.
- A remuneração é de R$ 1.900, mais R$ 500 de auxílio-alimentação; contrato inicial de até seis meses, com possibilidade de prorrogação por até 24 meses.
- A seleção ocorre por análise de títulos e experiência, sem prova escrita; há reserva de 20% das vagas para pessoas autodeclaradas negras, indígenas ou quilombolas.
- As inscrições vão de 21 a 26 de maio de 2026, online, com apoio presencial no Departamento de Recursos Humanos para quem não tem internet; é permitido concorrer a mais de uma função.
- Requisitos mínimos incluem ensino médio completo, idade entre 18 e 75 anos, quitação com obrigações eleitorais e, se for homem, militar; também são exigidas certidões negativas e demais itens do edital.
A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, abriu um processo seletivo simplificado com 15 vagas temporárias para o cargo de agente de apoio à educação. A seleção é voltada a candidatos com ensino médio completo e ocorre de 21 a 26 de maio de 2026, de forma online, com apoio presencial no departamento de recursos humanos para quem precisar.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela internet ou de forma presencial no Departamento de Recursos Humanos, no Centro. O contrato vale até 6 meses, com possibilidade de prorrogação por até 24 meses. A avaliação será pela análise de títulos e experiência, sem prova escrita.
Vagas e remuneração
Serão 15 vagas no total: 12 para ampla concorrência e 3 para cotas raciais. O salário-base é de R$ 1.900, mais R$ 500 de auxílio-alimentação, com jornada de 40 horas semanais. O regime é administrativo, em caráter temporário.
Quem pode participar
Podem concorrer candidatos com ensino médio completo, idade entre 18 e 75 anos, certidões negativas, quitação eleitoral e, se homem, regularidade com o serviço militar. Também é exigida aptidão física e mental compatível, além de documentação comprobatória.
Etapas e critérios de seleção
A classificação ocorre por análise de títulos e experiência, sem prova escrita. Pontuação inclui cursos de qualificação na área, graduação, pós-graduação e tempo de experiência. A pontuação máxima é 27 pontos, com desempate por idade, tempo de serviço ou sorteio.
Cronograma essencial
As inscrições vão de 21 a 26 de maio de 2026. O resultado parcial sai em 11 de junho, com recursos em 12 de junho e o resultado final em 19 de junho. A validade do resultado é de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período.
Sobre a convocação
A convocação prevê entrega de documentos originais, abertura de conta no Banco Itaú, e condições de rescisão por iniciativa do contratado ou por incumprimento de atribuições. O edital reserva medidas para a adaptação de contratos, conforme necessidade administrativa.
Por que ficar de olho
O processo tem caráter ágil, sem prova escrita, valorizando experiência e formação complementar. A atuação ocorre junto à rede municipal, com impacto direto no atendimento a crianças e famílias.
Para mais detalhes, consulte o Edital nº 11/2026 da Prefeitura de Curvelo e dirija-se ao Departamento de Recursos Humanos em caso de dúvidas durante o período de inscrições.
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